- なぜ募集しているのか
- 組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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総合職として入社いただき、入社後は総務人事関連の業務のうち、人事・採用・研修に関する業務を担当いただきます。・人事（組織・異動・考課・労務管理他）、採用（新卒・経験者）、研修（階層別・技術系他）等
※上記業務を２０名程のメンバーと連携/分担しながら進めていただきますが、具体的な担当業務は今までのご経験や適性なども踏まえて決定します。
また、各々が働きやすく、風通しの良い職場風土づくりを人事研修課が率先していまして、未経験業務については周囲のサポートのもと、チームで協力しながら遂行いただきます。
また、将来的には以下業務にも携わっていただく予定です。
・年度計画策定（人員計画・職場風土改革他）、労働時間管理、労組窓口、規則管理、社員外従業員管理、障がい者雇用等の業務
・福利厚生制度の企画・運営、寮社宅制度の運営 等
・総務業務（広報対応、入出門管理、社外向け文書管理） 等
●使用言語、環境、ツール、資格等
Word、Excel、Powerpoint
●業務のやりがい、価値、魅力
防衛・宇宙という壮大なビジネスフィールドで最先端技術を追い求める電子通信システム製作所において、
成長戦略実現に向けた人事戦略（採用、配置、育成）の企画、実行に携わることができ、
また、製品を通じて社会貢献を肌で感じることができる職場です。
- 求められるスキルは
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必須 ・人事業務の実務経験（特に、組織管理、異動、考課、労務管理のご経験をお持ちの方を歓迎）
・社内外関係者と円滑な調整を行うコミュニケーション能力、ネゴシエーションスキル
※周囲の信頼を得ながら、多数の関係者が関わるプロジェクトを円滑に進める機会が多くございます。歓迎 ・社会保険労務士、第一種衛生管理者、キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
・英語力（読み書き、日常英会話レベル）
- 雇用形態は
- ■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） - どんなポジション・役割か
- 担当者
- どこで働くか
- 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
JR猪名寺駅から徒歩10分 - 勤務時間は
- 8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：500万円 ～ 900万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など - 待遇・福利厚生は
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■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
■研修制度：全社研修施策「MELCOゼミナール（講座数400以上）」、
電子通信システム製作所独自研修施策「TELESA（講座数70以上）、
他にも配属部門による「育成指導計画書」に基づいた丁寧なフォローや
配属部門に「経験者採用者サポーター」、人事部門に「経験者採用者相談窓口」を設置し、
転職後の早期立ち上がりを重点サポート。 - 休日休暇は
- ■年間休日：124日（2022年度）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり - どんな選考プロセスか
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■募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて面談の上,
ご希望等詳細をお伺いします。
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■紹介先企業にて書類選考
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■適性検査,筆記試験,面接2回
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■内定
掲載期間24/11/14～24/12/12
求人No.KJNWY-R00068
