なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集
どんな仕事か: スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。

【業務詳細】
（1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
（2）個人向け…同社登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。

【想い】
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。

【入社後の流れ】
入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。
求められるスキルは: 必須・スポーツに対する熱い想いがある方
・営業経験がある方

歓迎・人財業界での実務経験をお持ちの方
・人事経験のある方
・過去にスポーツのご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
※ほかにも全国主要都市に支店があり、ご希望の勤務地をご選択いただけます
勤務時間は: 08:50～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 499万円
昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月）
通勤手当（月35,000円まで）、資格取得手当、家族手当、帰省費補助手当
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、傷害保険加入、25歳以下帰省手当
資格取得奨励金制度、育児休暇制度、社員旅行、持ち株制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/カフェテリア休暇
年間休日133日（災害休暇含む）

スポーツ経験者（新卒、中途採用）の人財コーディネーター｜スポーツへの熱量のある方歓迎｜関西勤務

人材コンサルタント・コーディネーター