なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【概要】
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のサプライチェーンの変革に挑む企業です。

加工品製造サービス「CADDi MANUFACTURING(キャディ・マニファクチュアリング)」、図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER(キャディ・ドロワー)」。画期的な２つのサービスで、製造業界のDXを支援。日本のモノづくりの可能性を引き出すお手伝いをしています。

小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。創業から一貫してブレることのない世界観を持って、躍進する成長企業です。

資金調達はシリーズCをクリア。累計調達額は217.3億円。「３年以内の上場」が射程圏内にあります。

アメリカ、タイ、ベトナムにはすでに進出。国内外の製造業者がターゲットになるサービスであり、「市場規模２０００兆円」との見込みに、投資家の注目も集まっている会社です。

ストックオプション制度あり。やる気と実力次第での非常に高い報酬体系も魅力の一つです。
どんな仕事か: ミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」
製造業の図面データ周りの「効率＆生産性＆収益性」を根本的に変えたＳａａＳ商品
タイ、ベトナム、アメリカに進出／海外展開加速　　
累計調達額217.3億円
【職務内容】
DRAWER事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。
インサイドセールスチームでは、CADDi DRAWERを通したモノづくり産業のポテンシャルを解放すべく、導入検討の可能性のある企業の開拓や課題啓蒙、ニーズ喚起を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
・マーケティングチャネルやメール、電話、オンライン商談を駆使して、潜在課題を保有する企業や部門、キーマンの特定やサービスの提案を行う。
・Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく分析を行い、ターゲット業界や企業、部門の特定を行う。
・メールや電話などの非対面営業による、商談の機会の創出。
・顧客接点で獲得した情報に基づく、ブランディングや認知獲得、リード獲得、受注率向上に関する示唆出しと改善。

【仕事のやりがい・魅力】
・CADDi DRAWERは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略においては、ホリゾンタルSaaSに比べて世に出ているベストプラクティスが多くないと言えます。そのため、バーティカルSaaSにおけるグロースの仕組みづくりをグローバルの観点で一から取り組むことができます。
・CADDi DRAWERの提案は新規性があるため、ターゲット市場においてカテゴリー認知をこれから形成していく市場です。そのため、インサイドセールスが主体になり、ターゲットに対する認知獲得からリード獲得の活動も行うことが求められます。リードのスクリーニングやアポイント獲得だけでなく、幅広い購買フェーズに携わることができます。
・インサイドセールスチームの評価指標は商談創出数と受注率の2つになります。そのため、アポイント獲得だけでなく、その後の受注率向上の責任もインサイドセールスチームが担っており、パイプライン全体でのマネジメントの経験が得られます。
・インサイドセールスチームでは各種の業務効率化のツール（SalesforceやAccount Engagement、FORCAS、ZOOM、ZOOM Phone、SalesMaker、amptalk、AskOneなど）を導入し、活用しています。そのため、これらのツールを活用した仕組みづくりを行える経験を得られます。
求められるスキルは: 必須・インサイドセールスもしくはフィールドセールスの経験が概ね2年以上ある方

【世界トップレベルの事業成長を実現するために、新しい仲間を募集します。】
マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。
2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、現在は新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER（ドロワー）"のさらなる市場拡大に注力しています。組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織でありながら、代表直下の元、早くもグローバル全体での挑戦も始めました。世界トップレベルの成長を実現すべく、まずは国内の製造業企業の市場開拓を担える方を募集しています。
バーティカルSaaS事業の市場開拓のチャレンジをしたい方や、世界トップレベルの成長を実現する仕組みづくりに挑戦したい方。とにかく難易度の高い仕事で自己成長したい方。製造業のDX実現に尽力したい方を募集しています。

歓迎・SaaSプロダクトにおけるインサイドセールス/フィールドセールスの経験
・製造業企業へのインサイドセールス/フィールドセールスの経験
・新規開拓営業を行っていた経験

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・顧客と関係性を構築し、顧客に新しい気づきや発見を得てもらうことに喜びを感じる方
・不確実性や難易度が高いことにワクワクし、自ら行動し改善ができる方
・数値を元に営業活動の改善ができる方
・仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
どんなポジション・役割か: 新規事業SaaS（”CADDi DRAWER”）：インサイドセールス
どこで働くか: 東京都　蔵前
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: Leader/Manager：650～1000万
※別途全社員へのストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

子ども手当
交通費（実費支給、上限3万円/月まで）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
交通費支給（上限3万円）
ストックオプション制度
産前産後休業
育児休業（男女とも取得実績あり）
介護休業
健康診断/婦人科検診費用負担
引っ越し補助金
結婚お祝い金
社用PC貸与
社用携帯（iPhone）貸与　※原則セールス職のみ
オフィスドラッグ
オフィスコンビニ
学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
全社表彰
部活動　など
休日休暇は: 完全週休二日制(土日)
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
その他休暇（リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ほか）

製造業のポテンシャルを解放／市場規模２０００兆円に世界注目／図面データクラウド／インサイドS／リーダ

営業（法人向け）