- なぜ募集しているのか
- ●SaaS業界でもトップクラスの売上と知名度誇る老舗のSaaS企業
・2000年創業
・東証プライム上場の2,000名規模
・売上384億 ※時価総額4500億以上
・残業時間19時間（1日：1時間以下！！）、有給消化率93％とワークライフバランスも◎
・特定の課題に特化したバックオフィス向けプロダクトを複数展開 - どんな仕事か
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2,500名規模に達する東証プライム上場／残業月19H以下、管理職含め効率よく仕事を進める風潮／「中小企業の活性化」をＩＴサービスで実現する事がモットー／メンバーの下支えをするマネジメント文化自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談、クロージングを担っていただきます。
■具体的な業務
・初期商談-受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング）
・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案?クロージング
・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案・プロジェクト推進
【例１】ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。
契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。
［営業先］
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。
商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。
【例２】パートナーセールス（代理店担当）
パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。
担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、
顧客への訪問?提案?クロージングまで行います。
［パートナーとなる企業］
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・個人or法人営業経験1年以上
◆教育体制◆
■商材周りの基礎知識
経理等業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会など
インプットの機会が定期的に実施されます。
デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。
■ロープレ
いくつかの題材をもとに習得段階に分けてロープレを行います。
最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。
■振り返りMTG/進捗管理
顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、
商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。
■月次の目標管理面談
月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。
現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。
※半年で複数件の受注が1人で問題なくこなせる状態を目標にキャッチアップいただきます。歓迎 ◆求める人物像
・素直そうか（プライドが高すぎないか、他者から学べるか）
・成長意欲が高いか
・目標に対しての達成意欲が高いか
・論理的に物事考えられるか
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪市北区鶴野町
- 給与はどのくらい貰えるか
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460万～550万スタート ご経験に応じお話合いの上決定
※将来的には800万、1,000万以上と伸びしろもあります。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給（上限10万円／月）
家族手当
ラクスマイル制度（勤務時間や評価スタイルを選択）
ランチサポート
スナックサポート
フリードリンク
懇親会費用の補助
サークル制度
社員向けの優待や割引
従業員持株会 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（初年度10日～最高20日）※有休消化50％以上
夏季休暇
年末年始休休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
介護休暇
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次選考→最終選考→内定
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.RASIK-hojnFS-OSK-rksO
