どんな仕事か: ～業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ（旧：日本工営グループ／現：ID&Eグループ）の企画管理部門機能を担う企業／残業20h程度～

■業務内容：
・M&A/資本提携等の投資業務（ソーシング、DD,契約協議、投資実行、PMI、モニタリング）
・プロジェクトファイナンスモデルの作成、管理
・プロジェクトファイナス組成に向けた国内外の投資家・金融機関との協議・報告・交渉
・契約締結、クロージング手続き
・対象会社とのシナジー検討、初期PMIの実施
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：　※以下両方必須
・事業会社における投資案件やM&A業務に携わったご経験をお持ちの方
・英語スキル（読み書き・コミュニケーションができるレベル）※TOEIC(R)テスト760点以上目安

■歓迎資格：
・会計士、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、簿記2級以上、USCPA歓迎

＜語学補足＞
英語での読み書き・コミュニケーションができる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

在宅勤務・リモートワーク：相談可
オンライン面接：可
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:00~15:00
休憩時間：60分（12:00~13:00）
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ■形態:月給制
■内訳
月額（基本給）：380,000円~400,000円

昇給有無：有
残業手当：有

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分

■給与補足
※想定年収には残業代を含みます。
※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。
待遇・福利厚生は: ＜各手当＞
通勤手当：全額支給※当社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅完備※当社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修等
■公的資格取得支援：技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導等

＜その他補足＞
■海外勤務手当、出張手当
■財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度
■福利厚生パッケージサービス、保養所
■各種サークル活動
■日本工営グループ健康保険組合
■子育て支援：フレックス活用、育児休業制度（満3歳未満、最長2年）、子の看護・介護休暇取得制度、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置
休日休暇は: 年間休日：125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日~20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与）、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産時特別休暇、子の看護休暇（年5日※有給）

【【東京】投資企画・M&A推進担当※リーダー候補◆世界160か国でインフラ事業展開／東証プライム上場

その他、営業系