どんな仕事か: 管理物件（ビル）の総合管理を中心に取引会社様・テナント様との折衝・営業業務を行って頂きま
す。
【具体的には】
・オーナー様との折衝・連携・報告業務
・施設管理業務の統括
・工事等の提案営業
・受発注業務等オーナー代行
・テナント様・取引業者様との折衝
・現場作業員の管理
※1担当につき、15～20物件を担当して頂きます。
　基本的に一都三県内の物件となります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
ビル管理業に何らかの形で携わったご経験
報告書作成等に用いる基礎的なPCスキル（Word・EXCEL・Eメールでのやり取り）
【歓迎要件】
・ビルフロント業務のご経験をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【所在地】東京都中央区
【最寄駅】JR 山手線神田駅徒歩5分、
　　　　　JR 総武本線新日本橋駅徒歩2分
　　　　　銀座線三越前駅徒歩4分
勤務時間は: 固定時間制
08：45~17：45
（休憩時間1時間を含む）
※土曜勤務の場合、08：45~17：30となります。
給与はどのくらい貰えるか: 【形態】月給制
【備考】月給250,000~
■賞与実績:年2回(7・12月)
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

【モデル年収】年収600万円入社2年目 42歳課長代理（月給37.5万円＋賞与）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【その他】
・定年:60歳
　(※定年後も1年更新の嘱託社員として継続勤務いただけます。年齢制限は設けておりません)
・諸手当:時間外手当(全額支給)、住宅手当、育児手当、資格手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・通勤手当規定支給、従業員持株会、永年勤続表彰
・退職金制度(確定給付企業年金)、社員旅行、再雇用制度あり
・産前産後休暇・育児休業実績・育児時短勤務実績複数有
休日休暇は: 隔週水曜もしくは土曜、
日祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
（部門内の２班体制により、水曜もしくは土曜の隔週交互休日）
どんな選考プロセスか: 面接：2~3回
筆記テストあり（適正検査）

【ビル管理フロント担当】残業全社平均5.75時間/転勤無/賞与2か月

営業（法人向け）