- どんな仕事か
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日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。
顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら
WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。
【具体的な業務】
・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や
採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当)
・案件受注後の進行・納品管理 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験2年以上
・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル歓迎 ・広告業界でのご経験
・採用支援や人事部向けの営業のご経験募集年齢(年齢制限理由) 24歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
※変形労働時間制のため所定労働時間の変動あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 450~600万円
- 待遇・福利厚生は
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■各手当・制度補足
通勤手当:交通費全額支給(原則、全額支給)
その他:住宅補助(条件あり)/子育て支援手当/バースデイ休暇/企業型確定拠出年金/
公式部活動/社員交流食事会補助
■教育制度・資格補助補足
基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能。 - 休日休暇は
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、試用期間経過後の1~10日付与となります)
年間休日日数120日
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇、ファミリー休暇等 - どんな選考プロセスか
- ※詳細はご面談時にお伝えします
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.TYMC-202404-29919