- どんな仕事か
-
広告主・広告代理店に対して自社商材のdocomoADNWを中心とした「ドコモ広告」の営業活動を行って頂きます。
営業として、広告主・広告代理店と二人三脚で改善・解決に向けたPDCAを回していきます。
社内外問わず、実績値を基にした論理的なコミュニケーションが求められます。
≪具体的な業務≫
・自社（NTTドコモ保有）広告商品・サービスにおける、広告代理店への提案営業（新規・既存）
・広告主/広告代理店との折衝の上、メディアプランを作成し提案
・運用型広告商品のパフォーマンス改善に向けた、レポート作成、分析・提案
※将来的に関連会社へ常駐または出向となる可能性があります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・法人/個人問わず、営業や折衝経験をお持ちの方
・成長意欲の高い方
・インターネット広告に対して、強く興味関心をお持ちの方歓迎 ・toBビジネスにおける営業経験
・インターネット/広告業界での営業経験
・資料作成経験
∟企画書作成(PPT)、管理表・集計表作成(Excel)など
・デジタル広告の効果分析、レポート資料の作成経験
【求める人物像】
・チームメンバーと協力して、目標達成に向けて自走できる方
・自ら課題を発見し、主体的に取り組むことができる方
・メディアのマネタイズ、広告配信技術に興味がある方
・部署を跨いだコミュニケーションにも臆さない、フットワークの軽い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30-18:00
【フレックスタイム制】
１日の標準となる労働時間は7.5時間とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
（ただし、フレキシブルタイム7:00～11:00、15:00～22:00、 コアタイム11:00～15:00）
休憩時間：12:30-13:30 - 給与はどのくらい貰えるか
- （経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
- 待遇・福利厚生は
-
＜各種保険＞
＜賞与＞年2回 （６月、１２月）※半期の業績・成果をもって評価します。
＜給与改定＞年2回（１２月：４月～９月、６月：１０月～３月の評価を反映）
＜通勤手当＞有 (1ヶ月上限15万円)
＜その他手当＞・育児支援手当（諸条件あり）・役職手当（一部役職に就かれた方）
＜退職金制度＞有（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）
＜定年退職制度＞有（６０歳）
＜その他福利厚生＞・NTT企業年金基金・NTTグループレクリエーションサービス・各種休暇制度（結婚・忌引・出産・育児など）・リフレッシュ休暇（一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能）・各種クラブ活動・インフルエンザ予防接種補助・在宅勤務可・フレックスタイム制度有（一部対象外） - 休日休暇は
- 年間120日(土・日・祝日、年末年始6日など)
【有給休暇】入社月に応じて入社日に2日～13日発効されます。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.NUURU-A2034
