なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業をお任せします。
・業界問わず、広島を中心とした中国・四国の法人企業に対する、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進

■中四国（広島）オフィスについて
2021年3月に立ち上げたばかりの拠点です。
少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、中四国エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。そのような市況感の中、当社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。
同社は今まで大阪、名古屋、福岡、静岡、中四国と地方拠点を立ち上げてきました。
どのマーケットにおいても立ち上げ当初は当社のサービス名や上記の考え方は知られていませんでしたが、徹底的にマーケットの課題に向き合い、顧客の期待に応えていくことで、その地域を代表する企業様も積極的に取り入れはじめ今では事業も組織も素早いスピードで拡大してきました。

中四国オフィスも同様にまだまだこれからの組織です。
マーケットに取り巻く社会課題に正面から向き合い、スピード感をもって地域経済に貢献する事業・組織を立ち上げていける同志を探しております。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験

歓迎・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方）
・無形商材販売経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 広島県
勤務時間は: 9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 649万円
※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回（業績による）
■通勤手当：全額支給（上限月5万円）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ等
・出産復職支援制度（出産からのフルタイム正社員復帰をサポートする制度）
・勤務形態選択制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
・部活制度、各種交流会、フリードリンク
・マイチョイス（選べるワークスタイル）、ランウェイ（幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助など）等のライフステージサポート
・iMac Pro支給（エンジニア・デザイナーのみ）
・デュアルディスプレイ希望者貸与、オフィス内カフェ等
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（アニバーサリー休暇含む）、産休・育休等
※年間休日日数120日
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接2回⇒内定

採用コンサルティングセールス/広島◆リモート可◆採用支援◆大手人材ITサービス

営業（法人向け）