なぜ募集しているのか: 【ポジションの魅力】
2022年12月に戦略三文書が発出され、日本の安全保障戦略の一環としてASEAN地域への防衛協力、防衛装備移転への注力方針が明確化されていますが、NECとしてはまだ「装備移転」の実績はありません。
海外軍向けの市場開拓という新たな枠組みへのチャレンジとともに、国家安全保障に資する活動となりますので非常にやりがいを感じるポジションです。
どんな仕事か: 当グループは「防衛装備移転」を軸に、防衛省殿と連携し当社が担当する装備品を海外の軍向けに市場調査や提案活動を行っています。
装備移転案件の推進及びASEAN地域における当社の防衛装備移転計画の立案
・防衛装備庁と連携し、当社装備品の海外移転の提案・事業化
・ASEAN地域の市場調査（各国装備計画の入手や防衛駐在武官や現地法人等へのヒアリング活動等）
・ASEAN地域での国際展示会出展への対応
・3～4名程度のチームのマネジメント
求められるスキルは: 必須下記の全てを満たすこと
・製造業の知見・経験（電気・機械・重厚長大産業など）
・海外現地企業等と英語によるビジネス交渉を行った経験　5年以上
・海外市場（とくにASEAN市場）向けのマーケティング、あるいは営業業務の一貫として輸出関連業務の経験

歓迎・ビジネスもしくはプロダクト企画立ち上げ、各種プロジェクトリーダ
・英語スキル（TOEIC730点以上）
・ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力 or 社内・外へのプレゼンテーションのご経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ・正社員を想定
どんなポジション・役割か: 主任～課長
どこで働くか: 東京都港区（本社ビル）
リモートワークワーク：週一程度となります。
給与はどのくらい貰えるか: ・年収930万　～　1100万円程度
・月給55万　～　75万円程度（月額基本給　55万　～　75万円程度を含む）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど

＜その他補足＞
・制度：確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、持株会など
・施設：保養所、契約スポーツ施設
・住宅手当：個別厚生用家賃補助
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝・労働祭（５月１日）・年末年始（12月30～1月3日）

アカウント営業マネージャー（グローバル・防衛装備移転）／海外現地企業と英語によるビジネス交渉経験

海外営業