募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
開発部門（プロダクト開発部門）の組織マネジメントおよび成長戦略等を主導して頂ける方およびその候補を募集しています。エンジニア・チーム・組織を戦略的・長期的にどうあるべきか考え、プロダクトの成長に開発を軸として貢献いただける方を求めています。FANSHIPのロードマップ策定にも加わっていただき、開発視点での改善および提案をプロダクトマネージャーやプログラムオーナーと連携しながら計画し、改善・実行のサイクルに携わっていただきます。
【業務詳細】
■開発組織の成長戦略の提案と実行
■開発組織の中期的な拡大に向けた挑戦
■新規テクノロジー領域への挑戦
■担当部署の人員計画、育成計画の立案と推進
■担当部署の収支計画と目標の達成
■自社プロダクト開発チームおよび各メンバーのマネジメントを
■エンジニア・デザイナーと1チームでの開発推進
■プロダクトバックログの見直し、優先度定義
■チームが最大限能力を発揮できるような環境づくりの支援
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■プロジェクトマネジメント経験 or プロダクトマネジメント経験
■エンジニア・デザイナーと共にシステムを開発・制作した経験
■1on1など含めたチームメンバーとのコミュニケーションおよびケア
■チームメンバーの評価に関わった経験
■開発経験（言語問わず）
【歓迎する経験・スキル】
■開発部門の課長相当のご経験（マネジメント人数10名以上）
■エンジニア採用のご経験
■エンジニアリング経験（言語問わず）
■プロジェクトの要件定義〜開発〜リリース〜保守・運用の工程への関与のご経験
■人事評価（部下の目標設定および評価）のご経験
■人員原価などのコスト管理のご経験
【求める人物像】
■「テクノロジーを活用して、身近な生活をもっと便利にする新しいサービスを作っていきたい」という弊社ミッションに賛同いただける方
■エンジニア組織を強くしたいという想いを持っている方
■チームの技術力、生産性の向上を推進いただける方
■人の成長、自身の成長を大事にされる方
■非エンジニア組織を含む他部署との連携を取っていただける方
■同社の思いや事業に共感いただける方
■スマートフォン分野の新サービスに興味がある方
■目の前のお客様の抱える課題を解決したいという思いが有る方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 728～1022万円

会社概要

社名: 株式会社アイリッジ

事業内容・ 会社の特長: 【事業概要】
・O2Oソリューションの提供を中心としたインターネットサービス「FANSHIP」の企画・開発・運営
・FinTech
・DXソリューション

【FANSHIP】
「FANSHIP」は、顧客を優良顧客へと育成し売上・利益を最大化するファン育成プラットフォームです。
顧客のオンライン行動履歴（アプリ上の操作履歴）とオフライン行動履歴（位置情報）を統合・分析して結び付きの強さ（ファンレベル）ごとにセグメンテーションでき、分析後は、自社アプリでの施策に加え、自社アプリよりもLINEを通じたコミュニケーションが有効な顧客にはLINE公式アカウントでのプッシュ通知やOne to Oneトーク等での施策も可能です。

【特徴】
2021年6月現在、2億3千万ユーザーの方に使っていただいているO2O支援の代表的ソリューションへと成長したFANSHIP
その割に初めて名前を聞いた、という方も多いかもしれません。それもそのはず、FANSHIPは2019年7月にブランドリニューアルにより生まれたばかりで、その前の10年間はpopinfoという名前で活躍していました。
フィーチャーフォンの待受画面にポップアップで情報配信するサービスとして2009年に生まれ、その後スマートフォンに対応、そして後に特長となるGPS/WiFi/Bluetooth（Beacon）を活用した配信を始めさまざまな機能を拡張し、popinfoは300以上の有名アプリを支えてきました。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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開発マネージャー候補【自社プロダクト開発】

プロダクトマネージャー