募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
主に顧客企業内の「人材育成」を通じて人・組織を成長させるためのトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）の営業部隊（既存クライアント中心）総勢30名、管理職級4名（東京・名古屋・大阪の3拠点）の統括を本部長と分担し行う仕事です。

【具体的には】
■複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルテーションを通じて最適解を導いて提案する部署全体のマネジメント。
（企業規模にもよりますが、大手企業を中心に、1人あたり20社程度を担当いただいております）
■各人員の業務把握のため、一定期間（最大半年）は1営業として稼働いただくことを想定しております。
■通常は1営業を経験後、チームマネジメント、拠点或いは部のマネジメントを経験後、本部マネジメントへの移行しますが、当初の営業稼働後、他の人員との「違い」を見せていただき、本部長代理への抜擢を想定しております。さらなる経営経験を積んでいただくため、新規ビジネスに繋がる事業開発や海外事業（一国を兼務にて担当）等を通じ、離れている人材・外国人のマネジメントも本人の指向次第ではご対応いただきます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■法人顧客担当営業としての経験
■IT関連または教育業界関連での業務経験
■小規模な組織でもマネージしたマネジメント経験
■上記と同等の経験を有すると考えられること

【歓迎するスキル】
■大手企業（500名～規模）に対する、法人営業経験
■ソリューション営業経験(カタログ販売では無く、社内関係者と協働しながら、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ経験)
■論理的思考能力
■周りを巻き込むことができるコミュニケーション能力

【求める人物像】
■野心のある方（ex：経営に携わりたい、組織のトップに立ちたい、会社に影響を与える仕事がしたいetc）
■予算達成へのこだわりが強い方
■明るく積極的で、行動力がある方
■クライアント、社内関連部署と積極的にコミュニケーションを行う中で、課題や問題を解決していきたいとお考えの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1000万円

会社概要

社名: トレノケート株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業概要】
IT 技術教育、ビジネススキル教育を中心とした人材育成を担っています。

【事業詳細】
■集合研修（定期開催コース）：　主に研修会場の教室で、専任の講師が講義・実習を行うのが集合研修です。一社向けを含めて年間約3万人の方が受講されています。
■集合研修（一社向け）：　お客様企業の目的やニーズに合わせて、ご希望の日程・場所・人数・期間・コース内容をヒアリングし、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案します。
■Virtual Classroom（定期開催／一社向け）：　インターネット経由で講師によるリアルタイムの講義を双方向で受講できる新しいサービスです。Web会議システム、オンラインラボなどの技術を組み合わせて、リアルな教室環境と変わらない学習効果をもたらす受講環境を提供します。
■eラーニングソリューション：　eラーニングの企画・分析、設計・開発、導入・実施・運用などの様々なフェーズに合わせて、多彩なメニューを用意しています。
■ワールドワイドトレーニングサービス

【パートナー例】
マイクロソフト株式会社（日本初のマイクロソフトの研修機関ゴールドパートナーとして強固なパートナーシップを結んでおります。）／シスコシステムズ合同会社／日本オラクル株式会社など

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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営業本部次期幹部候補_東京

人材コンサルタント・コーディネーター

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