- なぜ募集しているのか
- ヨミテは楽しい人生の原点になるものづくりを通して、2025年売上50億を目標にしています。その目標を達成するための戦略の1つに「毎年10個以上の新商品を出していくこと」を設定おりました。
その発売開始された商品を今後より成長・拡大させるため、デザイナーの力が今以上に必要で、目標を一緒に目指していただける方を募集しています。 - どんな仕事か
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通販チラシ・広告・販促物展開などオフラインをメインとしたプロモーションの実制作を行っていただきます。ブランドの世界観の構築やパッケージデザイン等、幅広くクリエイティブ領域を担っていただきます。★この求人の三行まとめ★
* "自分たちで作ったブランド・商品"を"自分たちで作ったクリエイティブ"を駆使して販売していくメーカー
* 毎年多数の新商品リリースを目指すメーカーのデザイナー業務
* プライム上場企業の安定基盤の基、活気があり熱量の高い少数精鋭のチーム環境
自社ブランド
現在ヨミテでは、14商品をリリースしております。
その中でも成長している主力商品は下記です。
※他デザイナーと共にブランドデザインに向き合っていただきます。
業務内容
▼概要
通販チラシ・広告・販促物展開などオフラインをメインとしたプロモーションの実制作を行っていただきます。またブランドの世界観の構築（商品戦略等）やパッケージデザイン等、マーケターと共に幅広くクリエイティブ領域を担っていただきます。
▼詳細
* 販促・広告物デザイン
* Webサイト・LPデザイン
* 新規商品パッケージデザイン
* その他ブランドに関わるクリエイティブ全般の制作
* クリエイティブ制作におけるディレクション業務
"自分たちで作ったブランド・商品"を"自分たちで作ったクリエイティブ"を駆使して販売していきます。
商品プロモーションを代理店に一任するのではなく、自社でマーケターとともにクリエイティブを制作しているため、
よくある受託的な業務体系ではなくデザイナー自身もマーケティング的観点を持ち、広告効果の最大化を突き詰めていただきます。
▼やりがい/魅力
メンバー全員に高い熱量があり、自分たちの商品を通してお客様の楽しい人生の原点をつくりたいという想いで働いています。そんな熱いチームの中で、一緒にオリジナルブランドを作っていける経験をすることができ、企画～販売まで全てを担える環境です。
メーカーである自分たちでやるからこそ、変えられる部分が多く、より本質的なビジネス感覚のあるクリエイティブのスキルが身につきます。
また直接お客様から届く感謝のお声がやりがいです！
組織
▼組織構成 ※2024年9月時点
29名
クリエイティブ局 3名
少数精鋭を掲げ、平均年齢28.4歳と比較的若い組織ですが、
年齢関係なく高い信頼関係で毎日楽しく働いています！ - 求められるスキルは
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必須 ・グラフィックデザイン等の実務経験3年以上（llustrator、Photoshopの使用経験）
※エントリー時にポートフォリオを提出ください歓迎 ▼歓迎スキル
* 幅広い制作物の経験（チラシ、冊子、web、LP、バナー、商品パッケージなど）
* 紙媒体のデザインが得意な方
▼フィットする人物像
* デザインスキルだけでなく、ビジネス的貢献にも興味がある方
* 状況の変化に柔軟に対応できる
* ポジティブなマインドと協調性を兼ね備えている
* 根気強くやり切る力 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間の有無と試用期間中の労働条件
有：3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
- 勤務時間は
- ・標準労働時間 8時間
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
・休日：土・日曜日、国民の祝日
・休暇：上記記載の通り
・スーパーフレックス制度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,080,000 円 - 6,000,000 円
■想定年収（年俸制）
408万円 ～ 600万円
■月給
340,000円～500,000円
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり
年2回半期毎の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）
※固定残業代については別欄明記
賃金形態 年俸制
賃金(基本給、定額手当 等)
ベース給＋固定残業代＋残業手当（45時間超過分）＋諸手当
諸手当に関しては別途記載の通り - 待遇・福利厚生は
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社保の有無
有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 休日休暇は
- ・休日：土・日曜日、国民の祝日
・休暇：上記記載の通り - どんな選考プロセスか
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選考フロー
書類選考 ヨミテデザイナー
1次面接 ヨミテデザイナー
2次面接 ヨミテ代表取締役
最終面接 CARTA HOLDINGS 管轄取締役/HR
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で適性検査を実施いたします
掲載期間24/11/15～24/11/30
求人No.KCKDP-0001151
