- どんな仕事か
-
さまざまなサービス・プロダクトを対象に、
【フェーズ1：方針策定】
■コンセプト・KPI目標のすり合わせ、チーム内外で共通認識化
■定量/定性分析からユーザー課題/ニーズの認識をする ↓
■理想のユーザー体験（ありたい姿）と現状のギャップを埋める施策を提案
【フェーズ2：実行管理】
■クライアントや他社ベンダー様を巻き込みながら要件定義・実行管理をリード
■優先順位を見極め、スピーディーに施策実行を推進
※今回募集するPdM事業のスコープは基本的には既存サービスの1→10，10→100のグロースフェーズを念頭に置いています。
▽チームを引っ張っていく存在として
チーム育成にも積極的に参加していただける方を募集しており、PdMの研修や教育カリキュラム作成を事業メンバーと一緒に作成します。
【実際の案件例】
▽大手アパレルメーカー（全国に522店舗展開）
■Webサイトのアクセス数改善提案
■会員数増加施策の策定、実施、ディレクション
▽大手カード会社
■大規模案件の検証、修正
■Webサイトデザインの確認、簡単な修正
■LP、バナー、パーツ制作などのクリエイティブ作成
▽大手通信会社
■サイトリニューアルに伴う運用ディレクション
■UI／UX改善の提案、実施
■アクセス数やCVRの分析、統計的アプローチ - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】▽下記のいずれか複数をお持ちの方
■定量分析または定性分析から新規/改善提案を行った経験（2年以上）
■自身がプロジェクトの推進者として積極的に関係者を巻き込み、利害調整した経験
■お客様とビジョンやKPIなどの目標をすり合わせた上でそれを元に提案を行った経験
■要件定義から情報設計レベルまで制作に関わった経験
■WEB/開発ディレクションを行った経験
【歓迎経験・スキル】
■マーケティング経験
■HTMLやCSS、Javascriptなどフロントエンド開発に関する総合的な知識
■エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験
■コミュニケーションを取りながら、向上心をもって業務に取り組める方
■チームワークを大切している方
■UXの知見があり実務に活かせる方
■01でサービスを立ち上げた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～900万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10393460
