なぜ募集しているのか: 私たちは、「安心して働ける世界をつくる」をミッションに、社内規程クラウドサービス『KiteRa』の開発/提供を通じて急速に成長を続けています。
これまで東京本社を拠点に、全国の社労士事務所にサービス提供をしてまいりました。
多くのユーザーから支持と信頼をいただけるプロダクトとして成長してきましたが、今後さらなる成長を目指し、このたび初の地方拠点を大阪に立ち上げることを決定しました。
関西（近畿）地方では、KiteRa Proの普及率が高くニーズがあると感じている一方、登録社労士数に対して未導入事務所も多くあります。マーケットとしての可能性がありながらも、商談数や成約数は関東地方と比較するとまだまだ伸びしろがある状況です。
現地に拠点をおくことで、今までにはできなかった新たな施策や、エリアにあわせたアクションができると考えており、より多くの皆さまに対する価値提供機会が増えると確信しております。

この新たな挑戦を既存メンバーと共にリードし、現地のチームメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。大阪拠点立上げという新たなミッションに向けて一緒に挑戦していただける方らのご応募をお待ちしています。
どんな仕事か: ■具体的な業務内容
社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』の大阪拠点立上げメンバーの一人として、セールス全般をお任せいたします。

・社労士事務所の決裁者との商談（訪問営業あり）
　※訪問営業の場合、公共交通機関の他に社用車での訪問可能性がございます。
・商談の機会創出のための営業活動
　例：セミナーの実施、個別説明会の実施、イベントの企画等
　※基本的に、アポイントメントはインサイドセールスチームが取得します。
・関西地方のキーマンやKOL（キーオピニオンリーダー）とのリレーション構築
・関西地方の既存ユーザーへのフォローアップ
・関西地方におけるイベント関連業務
　例：会場設営、アポ獲得 / 商談、登壇等
・営業のフロー改善 / 仕組みづくり

■関わるチーム
「KiteRa Pro」のセールスチームとして、大阪拠点立上げメンバーとしてジョインしていただきます。
拠点立上げメンバーとしては、事業本部長、マネージャー、セールスメンバー1名に加え、今回の新規採用枠として2名を新たに募集いたします。

■入社後の流れ
・入社後は、東京本社にて約2週間のオンボーディングを実施いたします。
・その後、大阪拠点にて、ロープレや商談同席を実施いたします。
・入社後約１か月を目途に、ひとり立ちしていただく想定です。

※全社会議や社内イベント等の際は東京本社に出社していただきます。
（月に1～2回程度を想定 / 交通費は全額支給）
※オンボーディング期間含め、東京滞在中は会社にてホテルをご用意いたします。

■本ポジションの魅力
初めての拠点立上げとなるため、既成概念に捉われずに自由な発想でチャレンジできる環境があります。商談の実施だけでなく、売上増加のための施策立案から実行まで幅広くご活躍いただけます。
セールスの枠に捉われず、売上拡大のために幅広い施策立案 / 実行から、既存ユーザーのフォローまで営業活動全般の経験を積むことができます。
入社直後は、地域に密着した営業活動の推進のため、自由な発想をもって営業活動に取り組むことが可能です。
将来的には、拠点拡大や拠点増加の可能性もあり、事業 / 個人ともに挑戦と成長機会の多い環境となります。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・無形商材の法人営業経験3年以上
・普通自動車運転免許（AT可）

歓迎 ■歓迎スキル
・関西地方での営業経験
・地域コミュニティとの連携経験
・新規事業（拠点立ち上げ）に興味がある方

■一緒に働きたい人
・当社のミッション/バリューに共感いただける方
・決めた目標や戦略に対し、自らPDCAを回すことができる方
・事業環境や就業場所 / 組織の変化に対し、柔軟に適応できる方
・世の中に影響を与えるサービスを一緒に広めていきたい方
・顧客に寄り添い、顧客の成功を自身の成功と考えられる方
・THE MODELの分業や役割に捉われずに柔軟かつ主体的に行動ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: ■フレックスタイム制
・標準労働　8時間
・コアタイム　11:00～15:00
・休憩時間　60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。

■所定時間外労働の有無
あり（平均残業：月10時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～ 600万円（月給37.5万～50万円）
待遇・福利厚生は: ◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
　※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入

◎通勤手当（上限月額5万円）
◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし）
　※管理職以上は深夜手当のみ
◎定期健康診断（全額会社負担）
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎書籍購入やセミナー参加の費用補助
◎私服勤務可
◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）
休日休暇は: ■休日
- 完全週休二日制（土日）
- 国民の祝日
- 年末年始休暇

■休暇
- 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与）
- 慶弔休暇
- 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可）
- リフレッシュ休暇：半期ごとに1日
- アニバーサリー休暇：年1日
- ヘルスサポート休暇：月2日
- 看護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
カジュアル面談
↓
一次面接
↓
最終面接（対面 / 東京本社）※交通費は実費支給いたします

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営業（法人向け）