- どんな仕事か
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【業務内容】
大規模改修や小規模改修工事に対応した同社規格品(バリアフリー手すり等)、集合郵便受、ベランダ手すり、改修用避難器具、エキスパンションジョイント、オーダー製品(内装製品:壁/天井等)等の施工を含めた提案営業を行います。
建材メーカーとして実績の有る同社商材や商社、協力メーカー、協力工場、施工協力会社とのタイアップにより、客先のニーズに合った改修工事を提案しています。
主に民間大規模修繕、マンション個別修繕、UR都市機構、都住・県住・市住・庁舎・学校等の改修物件をターゲットとしております。
主要な顧客は、設計事務所、ゼネコン(建設会社)、塗装系ゼネコン、内装・外装業者、商社、マンション管理会社、マンション管理組合他となります。
会社組織としては、設計事務所への折込を主業とする営業推進課、客先への提案刈取を行う営業課、設計・施工を行う工事課で構成されてはいますが、各部門が協力連携し、提案から工事完了までを担います。
また、定期的に協力工場の見学、協力メーカーの製品説明会、各種展示会を見学する事で、知識向上を図り、社内勉強会を開催しています。
営業社員1人当たり1台、ipad、iphoneを支給、社内イントラと接続されているため、提案の際、カタログ、図面、要領書、施工画像及び動画等、幅広く提案が可能です。
受注物件は、施工管理アプリANDPADにて管理し、営業、営業推進、工務(設計・施工)と共有しているため、都度フォローが得られます。
営業先は関東圏となります。
電車、社有車での移動がメインとなります。
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・営業経験必須(3年以上)
・建設業界(建設会社/建材業者/管材業者/内装業者他)での営業及び施工管理経験(優遇)
・普通自動車免許所持必須(AT限定可)
・対面での営業または施工管理経験必須
【キャリアパス】
親会社ナカ工業(株)の社員となるため、親会社との待遇差はございません。子会社:ナカ・テクノメタル(株)と親会社との行き来は頻繁に行われております。
同社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば社員からでなく、主任や係長からのスタートも考えております。
役職は1等級:社員、2等級:主任、3等級:係長、4等級:主管(課長・スタッフ)、5等級:主事(部長・課長・スタッフ)、6等級:参事(部長・執行役員・役員)となっております。
【会社の魅力】
・完全週休二日制(土・日・祝は全て休日)、夏季休暇、年末年始休暇他
・年間休日126日以上
・有給消化率65%(昨年度実績12.0日/年、全社員5日以上取得)
・資格取得支援制度として会社に必要な資格取得に関してはセミナー及び受験料等、全額会社負担。
自己啓発制度としてセミナー・資格取得費用を上限2万円会社負担。
【ご入社後について】
まずは自社製品の知識をつけていただくため、工場や協力会社・現場見学、見積作成等の教育、上司との同行がメインとなります。その後、OJTにより徐々に物件を扱っていただきます。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 430~540万円
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MYN-10386357