- なぜ募集しているのか
- 新規部署立ち上げおよび事業拡大に伴う増員募集。オフィスビルや商業施設など、管理物件の増加に対応するため、経験者を募集します。
- どんな仕事か
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大手企業のオフィスビルや商業施設、美術館、データセンターなどの設備管理を担当。非常駐型の管理体制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。(1)日常管理業務
・設備点検
・運転管理
・エネルギー管理
・不具合対応
(2)定期点検業務
・法定点検実施
・修繕計画立案
・予防保全
・報告書作成
(3)改善提案業務
・省エネ提案
・コスト削減提案
・修繕計画提案
・運用改善提案
(4)管理運営業務
・協力会社との調整
・予算管理
・各種書類作成
・テナント対応
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・設備管理実務経験
※年数、施設種別不問
・基本的なPCスキル
歓迎 【歓迎要件】
・電気主任技術者資格
・ボイラー技士資格
・施工管理技士資格
・エネルギー管理士資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 設備管理（リーダークラス）
- どこで働くか
- 東京都内（港区、中央区、大田区、品川区、渋谷区）
※3-5年で配属先変更あり（転居なし）
※希望考慮 - 勤務時間は
- 8:30～17:30（休憩1時間）
※月平均残業20時間以下
※施設により変動あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～650万円
月給：21万円～30万円
※賞与年2回
※諸手当別途
【年収例】
・28歳（入社5年目）：440万円
- 月給25万円＋諸手当＋賞与
- 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・非常駐手当
・所長手当
・資格手当
・退職金制度
・社宅制度
・制服貸与
・宿直室完備
・資格取得支援制度
・通信講座補助
・厚生施設利用可
・ベネフィットステーション
・定年再雇用制度（70歳まで）
・社内レクリエーション
・自社研修センター完備
- 休日休暇は
- ・年間休日123日
・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)面接（1回）
(3)内定
※選考から内定まで最短2週間
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.COC-COC-2024-KT001
