- どんな仕事か
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□■未経験業界からでも挑戦可能／土日祝休み／顧客の課題を解決／グローバル展開／インセンティブあり■□
▼当社について▼
稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。
今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。
※英語力は不要です！
■業務詳細：
製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。
■具体的には：
◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）
◇既存顧客の開拓
◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
◇人材サービスの提案
◇見積提出・発注
◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ
◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）
※基本的に飛込営業は発生しません。
■組織構成：
社員3名（男性、20代～40代）
みなさん中途入社です！
■評価制度：
目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）
加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。
■教育体制：
・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。
・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。
・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。
■当社の特徴：
主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・法人営業経験3年以上
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・法人営業経験
・人材業界経験
・新規開拓営業経験
・英語力は不要ですが、英語力を生かしたい方歓迎です
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 430～600万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10358380
