- どんな仕事か
-
【仕事内容】
自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、受注までフォローを行います。契約に至った顧客の形態によっては、そのままCSとして伴走し、顧客の採用成功に向けたフォローや次年度以降のリピート受注のフォローも行います。
新卒採用市場は売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に、継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。
【主な業務例】
・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー
・決定人数の向上施策立案、実行
・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・法人向け提案営業経験が2年以上（無形商材）
【得られるスキル】
・人材業界での提案営業経験
・新卒ドメインでの提案営業経験
・IT領域における無形商材の提案営業経験が2年以上
【求める能力】
・論理的思考力、問題解決力
・能動的に動き、周囲を巻き込む力
【ポジションの魅力】
顧客の採用成功に向けて市場感・市況感を把握し顧客を動かす必要があるため、課題発見力・折衝力・交渉力・関係構築力などコンサルティングに近しい営業全般で必要とされるスキルセットを磨くことができます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～500万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10340359
