募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】
非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティングのプレイングマネージャもしくは専任マネージャーを担当。事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることです。

【詳細内容】
■経営視点に近い立場で企業理念の本質的な理解と体現
■チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定
■戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理
■高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション
■高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案
■オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進
■OKR、MBOなどを用いた目標設定・管理
■サービスに関わる他部門との連携と業務改善

【当社コンサルティングの特徴】
■「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4，9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。
■「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。
■生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。

【過去キャリアパス実例】
入社2年目：想定年収1，560万円　月収80万円　年間賞与600万円　
入社8カ月：想定年収1，020万円　月収60万円　年間賞与300万円　
入社半年：想定年収690万円　月収45万円　年間賞与150万円
求められるスキルは: 必須【必須】
・自責思考で本質的な成長ができる方
・マネジメント経験

【歓迎】
・人材紹介 or WEB/IT or M＆Aコンサルでのマネジメント経験

【求める人材】
・主体性と積極性を持って挑戦をリードできる能力
・利他的な行動を体現し、組織全体に浸透させる力
・目標やKPI達成に向けた戦略的な逆算思考と実行力
・相手の立場を理解し、効果的にコミュニケーションができる人間力
・自己改善を追求し、成長を促進する自己内省能力

【東京支社のミッション】
大阪発のベンチャー企業として、革新と成長を続けています。
今回、東京ヘッドオフィスの立ち上げに向け、1年後の本格稼働を目指して牽引していただける方を求めています。
＊既に関東企業における超大手企業との取り引き実績が多くあります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750～2000万円

会社概要

社名: ギブクリエーション株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
■専門職＜エンジニア・バックオフィス＞職種の採用支援に強みを持った採用コンサルティング、人材紹介事業
■採用代行＜RPOサービス＞
■HRコンサルティング

【ギブクリエーションとは】
■2021年1月に現代表が創業。会社の特徴は、社員が『成長できる環境』があること。実力主義でありとにかく決定スピードが速い。決まった取り組みや人事は即実行。『日本を代表する会社を創る』という企業理念を掲げ、代表との距離が近くスピーディーな意識決定が行われる。人が増え組織が変わっても不変のベンチャーマインドは変わらず、徹底したクオリティファーストと情熱を持って転職業界に革新を起こします。

■転職業界の課題を解決
あくまで転職は手段であり、「現職に残る」ことも踏まえた適切な『自己実現＝キャリアプラン』をご提案しています。ベストなキャリアが何かを追求しています。

■徹底した顧客ファースト
中途採用の紹介に留まらず、採用代行/人事制度設計/研修/HRに携わる様々な業務を任せて頂いており、太いコネクションが特徴です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京】人材コンサルティングマネージャー　※応募時顔写真必須

人材コンサルタント・コーディネーター

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