どんな仕事か: 【職務内容】
三河エリアの製造業に特化した、派遣スタッフの採用・育成などのマネジメント業務を行っていただきます。
★人材派遣業界の経験がなくてもOK!成長企業で裁量大きく働けます！

＼　業務のイメージ　／
◆求職者の面接
就業先の希望や適性のヒアリングをし、適切な就業先の提案を行います。

◆就業スタッフの管理
業務内容や悩み事のヒアリング、勤怠管理を行います。
※入社が決まったスタッフの立ち合い（早朝に就業先企業へ出勤）などもあります。

◆企業様への営業活動
増員の提案、課題のヒアリング、改善策の提案を行います。

◆チームミーティング
日報報告、企業情報の共有、目標設定、達成に向けた戦略会議を行います。

＼　先輩社員のサポート体制が充実　／
入社後は、1週間豊橋本社へ勤務し、研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。その後、約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学びます。およそ半年から1年で独り立ちができます。

＼　取引先は三河エリアの有名企業　／
三河エリアの製造工場全般、日本のモノづくりを支える歴史ある企業様が取引先です。長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定して仕事を進めることができます。

＼　助け合い、風通しのよい人間関係が魅力　／
前職は、美容師、靴職人、工場、生産管理など、未経験から活躍している先輩が多数です。
社員の共通点は人と関わることが好きで思いやりがあること。あなたの経験もきっと活かせる環境です。

チーム・組織構成：【営業スタッフ】
豊橋本社・6名（男性3名、女性3名）
安城営業所・6名（男性5名・女性1名）

＼　各種報酬、表彰制度も充実　／
・インセンティブ（スタッフの勤務継続状況に応じてインセンティブを支給）
・月間/年間MVP
・ベストサポーター賞（バックオフィス表彰）
・年間MVT（チーム表彰）
※人材コーディネーターなどのフロント業務だけでなく、バックオフィスやチームにもスポットライトをあてた表彰をつくりたい！という社員の声を形にしました。
求められるスキルは: 必須【応募要件】
・普通免許(AT限定可)
・接客業でのマネジメント経験もしくは営業経験、顧客折衝の経験

■業種未経験の方歓迎です
人材派遣に関する知識・経験・スキルは一切不問！
先輩のほとんどが未経験で入社しています。
入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

【歓迎スキル・経験】
・リーダーなど組織やチームをまとめた経験

アドバンティアで働くおすすめポイント
(1) 信頼と安定性
⇒創業から10年、人材派遣業界で培った信頼と経験があり、安定した環境でキャリアを築き上げることが可能です。次のキャリアステップをしっかりとサポートします。

(2) 働きやすさと人間関係の良さ
⇒社員一人ひとりを大切にする企業文化。円滑なコミュニケーションと良好な人間関係が生み出す、風通しのよい職場環境です。

(3)主要顧客が大企業
⇒三河エリアの有名企業であり、安定的な取引継続が見込めます（≒市場環境によって影響を受けにくい）。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 420～510万円

【愛知／安城】人材コーディネーター※業界未経験OK

人材コンサルタント・コーディネーター