なぜ募集しているのか: ▍tacomsについて
当社は「発明で半径5mの人を幸せに」をミッションに、飲食業界向けのVertical SaaSであるCamelシリーズをリリースしてきました。
Camelシリーズは「店外注文を飲食経営の柱に」をプロダクトビジョンに掲げ、これまで解決できなかった、飲食店オペレーションの負の体験を解消するプロダクト群を提供しています。

▍募集背景
今後の更なる拡大に向け、弊社は次のフェーズへと進むべく、インサイドセールスチームを発足いたしました。
それに伴い、今後急拡大を行うべく、組織の立ち上げに関する全般業務を行っていただけるインサイドセールスのメンバーを募集開始いたしました。
どんな仕事か: ▍業務内容
・電話やメール、SNS、手紙などあらゆる手段を用いた商談獲得/提案活動
・展示会やカンファレンス、セミナーへの参加や実施によるリード獲得活動
・アプローチリストの設計
・顧客アプローチのための戦略立案
・アカウントプランの設計
・仕組みづくり（トークスクリプト作成やSalesforceの設計、フィールドセールスへの連携情報の型化等）
・マーケティングやフィールドセールスをはじめとする他チームメンバーとの連携やディスカッション

▍営業スタイル
基本的には新規開拓業務がメインになります。
マーケティングチームが獲得したリード（見込み顧客）に対して営業活動を行うケースもあれば、自身でリードを見つけ、営業活動を行うケースもあります。
リード獲得後や既存顧客の対応は、カスタマーサクセスやフィールドセールスなど別チームが基本的に行います。

▍ポジションの魅力
・裁量が大きい環境で、組織の0→1のフェーズを多々経験できる
・インサイドセールスという市場規模が更に上がってきている職種での経験を積める
・経営層との距離が近いため、多角的な視点を養い成長できる
・商談獲得というセールスの起点となる業務性質上、成果が事業成長に直結する

弊社は現在いわゆる0→1、1→10を経験できる貴重なフェーズになります。
熱量持って、仕事に前のめりになれる環境ですので、ぜひご応募お待ちしています。

▍想定する入社後のキャリアパス
バリュー・成果を踏まえ、将来的にマネージャーをお任せできると嬉しいです。
もちろん成果を出していただいた方には、マネージャー職ではなく、インサイドセールスのスペシャリストを目指すことや他キャリア（例えば、フィールドセールスやマーケティングなど）への異動検討なども可能ですので、ぜひ今後実現したいキャリアを相談ください。
求められるスキルは: 必須テレアポや新規営業の業務経験

歓迎以下のいずれかのご経験
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・マネジメント業務経験
・Salesforce利用経験
・SaaS企業での勤務経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での勤務経験
・トークスクリプト作成経験
・教育/育成やメンター経験
・ロジカルシンキング
雇用形態は: 正社員

試用期間あり(3ヶ月)
どこで働くか: 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山本館9階
アクセス：
・東急東横線代官山駅徒歩3分
・東京メトロ日比谷線／東急東横線中目黒駅徒歩4分
・東京メトロ日比谷線恵比寿駅徒歩7分
・JR 恵比寿駅徒歩10分
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
※変更の範囲：会社の定める範囲
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
- 1日の基本労働時間：8時間（休憩60分）
- 勤務している社員の多い時間：10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400～550万円以上
月給：33万円～46万円以上
※固定残業代(月45時間分／8.5万円～)を含む（超過分は別途支給）
※経験スキルに応じて応相談
待遇・福利厚生は: - 交通費支給（上限月5万円）
- 各種社会保険完備
- 服装自由
- PC貸与あり
- ディスプレイ希望者貸与
- 書籍・イベント参加費補助
休日休暇は: - 完全週休2日制
- 祝日
- 年末年始休暇（入社日に初年度分10日付与）
- 夏季休暇（7月～10月のあいだに3日間取得可）
- 生理休暇（月1日まで）
- 子どもの看護休暇（小学生未満が対象 / 1人につき年に5日までで最大10日まで）
- 介護休暇
- 産前産後休業・育休休業（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 最終面接
※ご状況やスキルに応じて変更の可能性がございます

#入社時期は相談可能

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営業（法人向け）