なぜ募集しているのか: 組織拡大に伴う増員
どんな仕事か: 広告事業のノウハウを活かし、データ基盤や広告配信プラットフォームの構築からメディア開発、広告運用、販売まで、リテールメディア事業の全領域を一気通貫でサポートし日本のお買い物の未来を変革する
■具体的な業務内容
小売企業を中心としたクライアントに向け、クライアントと共にプロジェクトを進行し、オンラインとオフラインを繋ぐ新しい顧客体験を創造していく仕事で、ニーズヒアリング～提案～構築～導入～運用による効果向上をお任せをいたします。

将来的にはチームマネジメントまで広げたミッションをお任せすることを想定したポジションです。

■協業リテールメディアDiv.
継続して価値を提供するためにチームとしての力を最大化して開発しようという組織風土があります。

最新の情報キャッチアップができるようGoogle I/OやAWS re:Invent、国際学会などの海外で開催されるカンファレンスへの参加制度、勉強会やゼミ制度などがあり、切磋琢磨できる環境があります。

日々最新技術やマーケット情報が飛び交う環境下で技術感度の高いエンジニアと一緒にこの大きな時代の転換期にこそできる挑戦をしませんか？

■該当ポジションのやりがい
・圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立って事業に関わることができること。
・様々な企業で導入が進んでおり、業界知識を深められ、営業として『仮説構築力』『ヒアリング力』を向上できること。

■入社後のキャリアについて
1つのポジションに留まらず、縦にも横にも広げられる組織です。
同社では挑戦したいという意欲を応援する組織風土があり、変化を楽しむマインド・情熱を持ち、さらなる成長を志していれば、個人のポテンシャルを伸ばしていくことが可能です。

(例)現部署での勤続1年以上経つと、希望する他部門またはグループ会社への異動をチャレンジできる社内異動公募制度「キャリチャレ」など
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
・無形商材の法人営業経験（3年以上）
・成果を出すための行動計画を策定/実行できる方
・与えられた目標に対して高い成果をあげた経験

歓迎＜求める人物像＞
・小売×デジタルの領域に興味がある人
・変動のあるマーケットの中で、強い意志とスピード感を持って全力で取り組める方
・未知な領域に抵抗がなく、新規開拓営業に継続して取り組みたい方
・明るく前向きで、フットワークの軽い方

＜直近の内定者＞
・20代半ば　マーケティング会社メーカ向け法人営
・20代半ば　不動産ポータル運営会社メディア運用
・20代後半　損保会社での法人営業経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人営業
どこで働くか: 150-0042 渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

■アクセス
東京メトロ半蔵門線渋谷徒歩6分
東京急行電鉄田園都市線渋谷徒歩6分
ＪＲ山手線渋谷徒歩8分
京王電鉄井の頭線渋谷徒歩8分
勤務時間は: 10:00~19:00
・所定労働時間：8時間（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：504万円~900万円
・残業:有
・残業手当:有
・平均残業時間:39時間
・固定残業代制超過分別途支給
・固定残業代の相当時間:80時間/月

＜賃金形態＞
年俸制 / 12分割支給

＜月額＞
420,000円～（一律手当を含む）

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※固定残業代の相当時間：80時間/月（実際の平均残業時間は39時間程度となります。）
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生・諸手当＞
社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、交通費支給、社員割引制度、持株会制度、住宅手当、健康診断
補足情報：在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）退職金制度（勤続インセンティブ）婦人科検診＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限5万円）住宅手当：家賃補助制度社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■社内親睦会費補助制度 ■社内カウンセリング制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度） ■macalonパッケージ(女性支援制度) ■部活動支援制度など
休日休暇は: ＜休日休暇＞
休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：【休日】124日(内訳　土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始5日) 【有給休暇】有（10～20日） ■慶弔見舞金制度 ■リフレッシュ休暇（勤続3年間で5日間）
どんな選考プロセスか: 面接2~3回程度

※1次、2次面接はオンラインで実施、最終面接は原則対面での実施を予定しております。
※面接回数は変更となる場合がございます。

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