なぜ募集しているのか: 増員
脱炭素に向けて大きく変容している社会の中で、同社の収益の柱の一つである金属本部のビジネスの更なる拡大、対面にある幅広い産業のカーボンニュートラルの実現や課題解決を目指し、トレード・資源権益投資の両分野において、新たな仕組み・機能を一緒に創造できる人材を募集します。
どんな仕事か: 1.鉄鋼原料、非鉄・軽金属のトレード業務
2.資源権益投資、製錬を含む各種金属・鉄鋼製品事業、リサイクルビジネスに関する事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進
3.脱炭素及び循環型ビジネスの推進を目的とした、EV分野・再生エネルギー分野・脱炭素関連等の法規制や新技術・新規事業・企業の発掘、市場調査・分析、用途開発、事業化検討

ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、以下いずれかのポジションに配属予定です。
鉄鉱石部、鉄鋼原料部、非鉄金属原料部、銅鉱山事業部、軽金属部、鉄鋼製品事業部、金属資源開発部（事業開発課、カーボンニュートラル推進課）

【キャリアプラン】
最初に配属された以下(1)、(2)、(3)いずれかの部署から、将来的には他部署へのローテーションを通じてキャリア形成をしていただきます。
(1)入社当初は本部営業部にて鉄鉱石、石炭、銅地金、アルミ地金などの対日輸入や三国間取引といったトレード業務に従事して頂きます（担当する商品は面談プロセスを通じて決定）。その後、海外駐在等を通じて、より付加価値の高いトレードビジネスの開拓、推進に注力頂くことを想定しています。

(2)入社当初は本部営業部にて事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進業務に従事して頂きます。その後、国内・海外事業会社や参画している鉱山会社への出向等を通じて、資源権益事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことを想定しています。

(3)金属資源開発部にてEV分野、再生エネルギー分野、脱炭素及びサステナビリティ関連の調査・分析や新規事業開発等の業務に従事していただきます。
求められるスキルは: 必須・貿易実務、経理・財務実務、資源開発案件実務、工事建設実務、企業M&A実務、事業管理実務、サステナビリティ（脱炭素、サーキュラーエコノミー等）関連業務などの経験
・商社、資源関連企業、エンジニアリング会社、投資銀行、コンサルティング会社、会計事務所、弁護士事務所、ＰＥファンド、官公庁及び類似企業での勤務
・TOEIC730点以上（800点以上歓迎）
・中国語、スペイン語、フランス語、ポルトガル語、ベトナム語などの第二外国語
・四年制大学または大学院を卒業している方
雇用形態は: 正社員
試用期間6か月
どこで働くか: 東京、その後国内含む全世界
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制度
・休憩60分/日
・所定時間外労働：有
・テレワーク制度：有
・短時間勤務制度：有（育児・介護）
給与はどのくらい貰えるか: 500～1000万円程度
※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき社規程により処遇
※賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など

【諸手当】
通勤費、時間外勤務手当、別居手当、出向手当　など

【制度】
従業員持株会、財形貯蓄、確定給付型および確定拠出型年金、福利厚生サービス『Benefit Station』、グループ保険、会員制保育所、育児・介護支援制度（復職時保育サポート手当等）、配偶者転勤休業・再雇用制度、健康経営の各種制度　など

【施設】
社宅・独身寮（入居条件あり）、研修センター、社内診療所　など
休日休暇は: 完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、プレミアム休暇、慶弔特別休暇（結婚休暇など）、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など

【グローバル大手総合商社】金属本部（若手キャリア採用）

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