なぜ募集しているのか: お客様が抱える社会課題は複雑かつ多様であり、今後一層デジタル技術を用いた社会課題解決に資する提案が求められるが、営業担当者の不足により目の前の案件の対応で手一杯になっており、ニーズがあるのに手を伸ばせていない。少子高齢化や労働力人口の減少等大きな社会課題が浮き彫りになる中で、労働者の保護や公的保険等を担うお客様が果たす役割の大きさを理解し、課題解決に向けた未来像を描いて提案活動を牽引するリーダを1-2名増員したい。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【職務内容】
公的保険を中心とした官公庁系大規模システムの法人営業として、システム化構想立案、事業化・案件化からクロージング・アフターフォローを行い、お客様と長期的な信頼関係を構築しながら、行政DXを先導していただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・政府のデジタル化政策の中心に位置する官公庁系のお客様のカウンターパートとして、トレンドとなるデジタル技術（AI・ビッグデータ等）を活用した新規事業の企画立案・提案からクロージングまでの一連の提案型法人営業スキルを身につけることができます。
・国内最大級のシステムインテグレータ企業での法人営業としての経験を通じ、チームのマネジメントスキルを身に着けることができます。
・行政DXの具現化により自らの手で社会課題の解決を導く貴重な経験を積むことができます

＜組織のミッション＞
受給者のライフラインたる公的保険の給付を支える社会インフラシステムの開発・運用とともに、制度設計等の超上流まで射程とした提案活動を通じ、労働者、事業主、医療機関、行政機関等多数の利害関係者のためにあるべき社会のしくみを提案し実現すること。

＜職場環境＞
当担当には社員が15名ほど在籍し、多様なプロフェッショナリティを備えたメンバーと協働しています。社会を支えるしくみを担うという重責に誇りを持ちつつ、それを楽しみながら、日々新しい社会のしくみを構想しています。また20代、30代が多く、若手のうちからリーダーとしてチームを任され、活躍しています。
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・システムインテグレータ、ITベンダー、コンサルティングファームで、官公庁・自治体関連の法人営業として3年以上の実務経験がある方
・労働行政・社会保障・医療分野に興味関心・知見がある方

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・お客様と長期的な信頼関係を構築しながら事業目標達成を追求するプレイヤー・マネージャーとしての目線と、事業運営方針・組織運営方針を構想できる経営者の目線を両立できる方

【求める人物像】
・お客様の業務課題を整理でき、課題解決のソリューションを提案できる能力のある方
・お客様やステークホルダー、開発チームと良好な関係を構築するコミュニケーション能力のある方
・社会課題の解決への貢献意欲、プロフェッショナルとしての成長意欲、事業目標の達成意欲をバランスよく備え、目標達成を追及できる方"
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務
【想定残業時間】
通常20～30時間程度だが、入札等の繁忙期は50時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
650-900万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など

【公共】行政DXを先導しお客様と社会課題解決のしくみを共創する官公庁系顧客営業<904>

営業（法人向け）