- なぜ募集しているのか
- ◆組織について
「クラシルチラシ」を扱うリテール事業のビジネスサイドのメンバーは現状10名ほどですが、事業拡大に伴い中長期的には20名以上の組織規模への拡大を見込んでいます。
現状MarketingOpsを含むBizOpsチームは正社員3名で構成されています。
まだまだ立ち上がったばかりのスモールチームのため、事業成長につながるビジネスサイドの企画 - 設計 - 実行をマーケティング中心にご経験いただくことができます。 - どんな仕事か
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delyが新規領域として注力しているリテール事業において、リードジェネレーションおよびナーチャリングを中心とするマーケティング業務を担当いただきます。◆業務イメージ
BtoBマーケティングの戦略・企画立案から実行推進までワンストップで担っていただきます。
・マーケティング戦略および施策の策定
・MA/CRMの企画・設計・実行
・効果測定の仕組の構築および分析・改善
・イベントや展示会への出展の企画実行
・ユーザーインタビューの企画・実施・施策への反映
利用ツール：Salesforce、HubSpot等
◆参考情報
本ポジションの選考に役立つ情報をまとめています。是非ご覧ください。
https://note.com/dely_jp/n/n27fa9647c382
https://note.com/dely_jp/n/n9471e6ccc2c8
https://note.com/dely_jp/n/n8dd48817c7a6
▼Podcast
https://open.spotify.com/episode/0ASbhlET9Kin2gDidp9ODc
<動画コンテンツ>
・代表堀江のPIVOT： https://www.youtube.com/watch?v=kB-Mn8mTb7g
・管掌役員柴田のインタビュー： https://www.youtube.com/watch?v=uZEBoogwak8
15兆円と言われる販促市場ではオフライン（実店舗等）の購買活動がその9割を占めており、現在この巨大な市場で新規事業を立ち上げています。
そのような状況の中で、「クラシル」「クラシルリワード」の巨大なユーザー基盤を持つdelyにしか持ちえない場所・嗜好・購買履歴といった1st Party Dataを活用した、小売領域の販促支援サービスはクライアントからも高評価をいただいています。
◆クラシルチラシについて
クラシルチラシは弊社が運営する2つの国内No.1サービス「クラシル」「クラシルリワード」の双方にチラシ情報を掲載できるサービスです。
2020年4月にサービスを開始し、全国の小売企業様を中心に約2.3万店舗の掲載をいただいており急激な成長を遂げております。
https://chirashi.kurashiru.com/
さらに、今後はチラシから進化し、個人に高度にカスタマイズされた販促を行えるようなプロダクト・サービスの開発を進めています。 - 求められるスキルは
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必須 ・MA/CRM/イベント等のtoBビジネスにおけるマーケティング業務経験
・SFA（Salesforce等）の構築運用や社内業務プロセスの設計等のご経験
・BI・ダッシュボード構築等のデータ集計・分析業務ののご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
〈リモート勤務状況〉
出社：週3日
リモート選択可：週2日
※チームによってリモート選択可能日が変わります - 勤務時間は
- 〈勤務時間〉
フレックスタイム制：コアタイム 10:00～16:00、フレキシブルタイム 5:00～10:00、16:00～22:00
所定労働時間：8時間/1日（平均） - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万～650万円（年2回の賞与を含む）
- 待遇・福利厚生は
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〈福利厚生〉
各種社会保険
定期健康診断
交通費：実費支給（社内規程による）
ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
〈その他〉
副業可（適応条件あり、許可制）
エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし - 休日休暇は
- 〈休日休暇〉
週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休業
出産立ち会い休暇
育児休業
介護休業
生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます - どんな選考プロセスか
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書類選考⇨面接2~3回⇨内定
※選考の間で適性検査（SPI・性格診断）をお願いしております
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掲載期間24/11/16～24/11/29
求人No.PER-43
