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自然言語処理・機械学習のマネージャー募集!研究開発と部門マネジメントを担うトップランナーを募集中!【会社概要】
ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、自然言語処理及びAI技術を活用し、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。
業務に直結する情報をAIが届けることにより、組織の情報感度を高め、事業アイディアの着想と組織内での発展を促す「Anews(エーニュース)」、AIが組織や業務に合わせて必要な情報を構造化し、示唆が得られる市場調査サービス「Astrategy(エーストラテジー)」という2つのSaaSプロダクトを提供し、企業の新たな価値創造をサポートしています。
現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dであり、すでに日経225の30%を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。
2022年8月にシリーズCで11億の資金調達完了。
2024年2月には、経済産業省およびNEDOが推進する「GENIAC(Generative AI Accelerator Challenge)プロジェクト」に採択され、2024年5月に1000億パラメーターの自社LLMを公開いたしました!
従業員も100名を超え、更なる成長を目指すために人員を募集しております!
【現状の課題】
弊社のResearch部門は事業会社の研究開発組織として、事業貢献と研究投資の両方に力を注いでいますが、以下の課題を抱えています。
・短期-中長期両方を見据えた研究開発戦略の設計
・Research部門としての採用や組織開発の高度化
・Research部門内及び他部署との連携強化によるパフォーマンスの最大化
・自然言語処理、生成AIのトップランナーとしての広報・PR
特にマネジメント領域は経験者がおらず、知見を活かしていただける方を募集することになりました
【業務内容】
当ポジションはResearch部門における自然言語処理・機械学習の研究開発及び部門のマネジメントをお任せします。
(1)自然言語処理の研究開発業務
・ プロダクトにおける自然言語処理・機械学習機能の開発
・ 大規模言語モデルの研究開発、ビジネス文書の要約・生成に関する研究
・ ニュース・特許・論文・社内データなど大量のテキストデ - 求められるスキルは
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必須 ※すべて必須
・自然言語処理に対する深い知識と業務経験 (特に、深層学習を用いた自然言語処理の実務経験
・理工系大学院修了
・R&D組織のマネジメント経験
(業務経験1年以上)歓迎 ・以下のいずれかの技術の研究・実務での経験
(1)大規模言語モデル
(2)固有表現抽出、テキスト分類、関係抽出
(3)ナレッジグラフ
(4)文章生成、機械翻訳
(5)構文解析、係り受け解析、意味解析
・査読あり国際学会や英文学術誌での論文採択の実績
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【本社所在地】
■東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209
【就業場所】
■本社または自宅その他リモートワークが行える場所(変更の範囲なし)
※フルリモートワーク可
【リモートワークについて】
■基本的にはフルリモート体制
居住地は日本国内に限ります(海外に居住してのフルリモート不可)
■リモート/出社自由選択(出社回数規定/制限なし)
それぞれの事情に合わせて使い分けながら勤務しています。
仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。 - 勤務時間は
- ■勤務体系
【就業時間】
■フレックスタイム制
■コアタイム:10:00-14:00
■1ヶ月の標準労働時間:1日8時間×営業日数
※時間外労働あり(平均10-20時間)
・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収 8,294,000円-15,290,000円
※月給×12ヶ月+リモートワーク準備一時金5万円
■月給(一律手当含む):687,000円-1,270,000円
<内訳>
基本給:494,566円-926,847円
固定残業代45時間分:172,434円-323,153円 ※超過分は別途支給
顧客と向き合う手当:2万円
■昇給あり(年2回/5月、11月)
■試用期間
あり(3ヶ月) ※期間中の条件変更なし
- 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
【諸手当】
■通勤交通費(リモートのため実費支給)
■顧客と向き合う手当(毎月一律2万円 ※月給に含む)
自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用可能
(書籍購入/セミナー受講/備品購入等)
■リモートワーク準備一時金(初回給与にて一律5万円)
リモートワークを行うための準備に要する費用として支給
【その他】
■定期健康診断(全額会社負担)
■インフルエンザ予防接種
■希望のPC支給
■オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
■オフィスグリコ設置
■屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
【教育・スキルアップ】
■入社後5日間のオンボーディングあり
■月1回の研究日制度(自身の技術向上・学習目的)
【社内コミュニケーション】
■週1回全社オンラインミーティング
■月1回懇親会(オフ - どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談→面接2回→内定
※カジュアル面談の後、選考のご案内ができかねる場合もございます。
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掲載期間24/11/17~24/11/30
求人No.CWWIX-4eb54fa1fc4d0b