どんな仕事か: 金融システム開発を牽引！証券技術、エンジニアリングマネージャー大募集！
■募集背景
弊社はこれまで行なってきた資産運用サービスを提供するProduct事業（toC）に加え、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）も展開しております。
現在、toC、toB両面でのビジネスのグロースに向けてエンジニアの積極採用を進めており、特にPlatform事業は今後大きな拡大が見込まれているため、エンジニアをリードするマネージャーもまだまだ少ない状況にあります。
CTOや他マネジメントと共に組織づくりや、チームビルディング、メンバーサポートに携わっていただける方を募集しております。

■仕事概要
FOLIOでは新規機能の開発・既存機能の改善を日々取り組んでおります。
エンジニアリングマネージャーの主な責務は以下の通りです。

・エンジニアチームの成果を最大化させること
・多様なステークホルダーを巻き込みQCDを担保すること
・一定規模の開発については、プロジェクトの立ち上げ・実行・終結までメンバーをリードすること

FOLIOでは、ソフトウェアエンジニアリングの知見（計画、見積もり、リスク管理等）を活かしつつ、優秀なエンジニア達の能力やキャリア形成を踏まえたチームビルディングを行いながら、証券会社としての多様なステークホルダー（証券オペレーション・コンプライアンス部門・CS・提携企業など）と協力の上、開発を推進していく必要があります。

FOLIOの開発チームは、金融システムとして高い品質要求を満しつつ、最先端の技術を利用した証券プラットフォームを開発する事が求められています。
※担当していただく職務はご希望を聞きつつ、適正を見ながら決定します。

■お任せしたい役割
・開発チームのアウトプットを最大化する上での、チームビルディング、メンバーサポート
・チーム内外とのコミュニケーション

■お任せしたいミッション
・ビジネス要求に応えられる開発チームの組成と維持
・メンバーのスキルアップやモチベーションの維持・向上
・チーム外のステークホルダーへの貢献

■業務内容詳細
・1on1などを通じたメンバーのサポート
・チーム内の各種定例イベント(朝回やふりかえりなど)のファシリテーション
・他チームとのコミュニケーションや各種MTGのファシリテーション
・10－30人月程度の規模のプロジェクトマネジメント

【技術環境】

■
求められるスキルは: 必須・開発メンバーのアウトプットを最大化する上での、チームビルディング、メンバーサポート経験
・ソフトウェア開発におけるプレイヤーとしての実務経験
（業務経験1年以上）

歓迎・内製プロジェクトでのマネジメント（計画・見積・リスク/課題管理等）および開発リード経験
・規制産業（特に証券業）でのソフトウェア開発やプロジェクトマネジメントの経験
・社外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・エンジニア採用のためのブランディングや広報活動の実務経験
・スクラム・アジャイルソフトウェア開発の実践経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F
勤務時間は: ■勤務体系
■働き方
・専門業務型裁量労働制
　・実際の労働時間に関わらず、1日あたり10時間勤務したものとみなされます。
（１日のみなし時間10時間＝所定労働8時間＋時間外労働2時間）また、これに関し、月あたりの時間外労働44時間分のみなし残業手当（固定残業代）が支払われます。

■休日・休暇
給与はどのくらい貰えるか: スキル・経験・能力に応じて決定します

■試用期間
あり（3ヵ月）

800－1200万
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・リモートワーク可能
・各種社会保険完備
・ストックオプション
・書籍購入（業務に関わる書籍かつ会社保管）
・健康診断
・副業可
・屋内禁煙（喫煙所なし）
どんな選考プロセスか: (カジュアル面談/※希望者のみ)
書類選考
一次面接(面接の中で技術試験)
二次面接
最終面接

※上記、カジュアル面談から開始をご希望の場合は、推薦時にその旨をご記載下さい

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CTO・CIO