どんな仕事か: 不動産プロダクトをリードするテックリード募集中！JavaとAWSを駆使し、新規事業を創り上げよう！
不動産領域プロダクトの開発■仕事内容
不動産領域プロダクトにて卓越した技術力を発揮して、開発・運用・保守をリードしていただきます。
機能開発では、開発者だけでなくプロダクトオーナーやカスタマーサクセス・不動産営業など様々な専門性のメンバーとも議論し、どうやって開発するかのHowだけでなく、何を開発すると顧客価値が向上するかのWhatも一緒に考えて開発していきます。
運用・保守では、システムの安定運用や技術的負債を細かく解消していくほか、もっと速くプロダクトをアップデートする方法はないかをDevOpsの観点で考えていきます。

事業戦略に基づく技術ロードマップの立案
バックエンドアーキテクチャの設計・技術選定
顧客価値を意識した要件定義のリード
設計・開発・インフラ構築のリード
DevOpsによるチーム開発の継続的改善のリード
チームの成果物のレビュー・品質担保
チーム横断の技術・開発プロセスの課題解決
難易度が高い技術的負債の解消・セキュリティ対応

※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロダクトや役割をご相談させていただきます。

■ポジションの魅力
当社は不動産事業も行っているため、社内の不動産部門のメンバーと一緒にプロダクトを考え、フィードバックを得ながら開発することができます。
ソニーグループのAI技術を活用したプロダクト開発に携わることができます。
0→1（事業創出）段階のプロダクトから10→100（事業拡大）段階のプロダクトまで、幅広いフェーズや事業領域のプロダクト開発に携わることができます。
当社はSI事業とSaaS事業どちらも行っているため、エンジニアとして他にないキャリアパスを描くことも可能です。

■開発環境
開発言語：Java, Python
フレームワーク：Spring Boot, Play Framework
インフラ：AWS, Azure
データベース：MySQL, PostgreSQL, Redis
仮想化/自動化：Docker, Terraform, Ansible
CI/CD：GitHub Actions
ツール：JIRA, Notion, Miro, GitHub, Slack
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・技術的に難易度が高いプロジェクトでバックエンド開発をリードした経験
・バックエンドアーキテクチャの設計・技術選定の実務経験
・Webサービスの要件定義・開発・運用・保守すべての実務経験
・Java,Kotlin,Scalaなどを使用したバックエンドの設計・開発経験
・パフォーマンス・セキュリティを意識した開発経験

（業務経験1年以上）

歓迎 ■歓迎要件：
・コンピューターサイエンスの知識
・パブリッククラウド(AWS等)の利用経験
・インフラもしくはフロントエンドの開発経験
・クリーンアーキテクチャやCQRSなどの設計思想を用いた実務経験
・スクラム・XPなどアジャイル開発の実務経験
・DevOpsの実務経験
・開発チームの生産性を継続的に改善した経験
・新規事業の立ち上げ経験
・開発組織のマネージャー経験応相談
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: クラウドソリューション事業本部クラウドシステム課
どこで働くか: ■赤坂本社
東京都港区赤坂１丁目８－１　赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
勤務時間は: ■勤務時間
・9:30－18:00（所定労働時間7時間45分、休憩45分）
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00－15:30）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円－1200万円
※経験・スキルを考慮し、決定いたします

＜待遇・その他＞
・給与改定　年1回（7月）
・昇格　　　年1回（4月）
・賞与　　　年2回（6月・12月）
・通勤手当　有
・試用期間　有（3か月）

＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、
待遇・福利厚生は: ■休日
・年間休日125日（2023年度）
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業

バックエンドエンジニア＜テックリード＞（不動産領域プロダクト）

ブランド・プロダクトマネージャー