どんな仕事か: 大手ECサイト案件でAWS構築を牽引！産業システムPL候補募集、リーダー経験不問
産業システム事業部では、大手の各種ECサイトの開発を手掛けておりますが、昨今AWSサービスを活用したシステム開発を行う案件が多数あり、体制強化のため、
AWSの知見・ご経験のある方を募集いたします。
業務内容としては、PL候補としてお客様への提案・折衝を通してAWS構築を推進していただきます。クラウド化、サービスの改善など大きなテーマを要件定義から
設計構築まで裁量権を持って推進することができるポジションとなっております。若手の方であればリーダー経験がなくても、志向があれば歓迎します。

【案件例】
・オンプレで稼働しているシステムのAWSへの移行(サービスの選定、構成の検討、運用設計含めて)
・CICD、SREのための基盤構築
・アプリケーションのリファクタに伴う、一部機能(認証、データ転送など)のAWSへの移管

【ビジネスの展望】
大手ECサイトは軒並み業績好調でシステム拡張が追いついていない現状があるため、拡大傾向にあります。今後も幅広い顧客業界にAWSを活用した案件を展開して
いくことを想定しております。

【プライム比率】
100%準プライム

【チーム規模】
産業3部26名(当該案件に携わるメンバーはBP含めピーク時は20人弱の体制を想定)
部(40代)
担当部(40代)
グループリーダー3名(30代－40代)
メンバー21名(20－40代)

【担当フェーズ】
要件定義－運用保守

【想定キャリアプラン】
若手であればAWSの構築経験を積みながらリーダー業務・顧客折衝ができるように成していただく想定です。ベテランであればプレイングマネージャーとして
チームの全体のAWSの知見を補填していただく役割も担っていただきたいと考えております。
求められるスキルは: 必須高卒以上
（業務経験1年以上）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: AWS構築PL候補(大手ECサイト案件等)PM・PLSE・PG
どこで働くか: 案件によるが在宅勤務がメイン(出社の場合は東京近辺)
勤務時間は: ■勤務時間
9:00-17:40(客先常駐の場合は、客先の勤務形態に合わせる)
給与はどのくらい貰えるか: ■試用期間
無し

【給与】*月給制*
・月給:31－62万円
・想定年収:600－1,000万円
【各種手当】
・通勤手当:全額支給
・住宅手当:3－4万円/月(月払いまたは半期払い)
・残業手当:全額支給(1分単位)
・昇給:年1回 / 前年度賞与実績:年2回
・退職金:有
待遇・福利厚生は: ■休日・休暇
年間休日:120日(土日祝日、年末年始、創立記念)
・有給休暇:20日(初年度から)

■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■福利厚生
定年:60歳(再雇用あり)
【教育制度】
・新入社員研修
・階層別研修
・ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー)
・ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング)
・教育研修情報ポータルサイト
・資格取得報奨金制度
【福利厚生】
・ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラント)
・会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)
・同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真)
・永年勤続表彰
・業務表彰
・確定給付企業年金
・財形貯蓄制度
【働き方改革】
・健康経営認定取得
・朝方勤務奨励制度
・リフレッシュ9連休制度
・福祉休暇(積み立て休暇制度)
・定時退社推奨活動
・時間勤
どんな選考プロセスか: 一次面接:現場責任者+採用担当
二次面接:役員+事業部+採用担当
#ポジションによって若干面接官構成が変わります。

AWS構築PL候補(大手ECサイト案件等)

サーバ・ネットワークエンジニア