どんな仕事か: ユーザー体験にこだわるプロダクトの魔法使い！ミツモア事業を牽引するプロダクトマネージャー募集
【募集背景】
日本のGDPをあげるためにはプロダクトの力だけでは足りません。それでも、私たちミツモアではやはり事業の中核にプロダクトがあると考えています。
ミツモアでは創業以来ものづくりに最も力を入れ、ユーザーやお客様との最初の接点であるプロダクトのUXにこだわり抜いてきました。
そのこだわりが今日のミツモアを作ったと考えていますし、これからの飛躍にも必要なことだと思っています。

ミツモア事業プロダクトマネージャーは、このミツモアのプロダクトを前にすすめることに責任を持つ職種です。
「プロダクトが事業の競争力になるためには何が必要か」を考え抜き、そのために必要なユーザー体験や機能を紡ぎ出します。
プロダクトや各機能のミニCEOとして、デザイナー・エンジニア・ビジネスメンバーと協力し、ぜひプロダクトの改善とKPIの達成にコミットしてくれる仲間を求めています。

【業務内容】
・プロダクト方針の策定と浸透
・プロダクトマネジメントチーム全体を牽引しながら以下を推進
　－ユーザー課題の特定
　－プロダクトを通じた解決策の策定
　－PRD（要件定義書）の作成、開発進捗の管理、各部門連携
　－プロダクト開発や改善プロセスの進化とベストプラクティスの確立
※業務内容変更範囲：会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・ユーザ体験を向上し、既存サービスのグロースを加速させる、新機能の企画・開発
・新たな領域への拡大やミツモアにおけるプロダクト間のシナジー強化を実現するプロダクト戦略の策定・実行
→様々な部門のメンバーを巻き込みながら、ミツモアの根幹となるプロダクトの進化を自らの手で裁量権をもって実現することができます。

【ミツモア事業とは】
最短1分・最大5社の見積もりをユーザーへ提示する見積もりプラットフォームです。対象はサービスを提供する現場事業者とそのサービスを享受するユーザーになります。
質問にクリック回答するだけで最短1分、最大5社の見積もりがオンラインで届くシンプルでまっすぐなUXにこだわり、現場担当者の煩わしい事務作業を自動化し売上状況も一目で確認できるなど、データ化で経営と現場をつなぐ設計になっています。
これまでオフラインでしか出せなかった見積もりの自動化は非常に複雑でしたが、様々な業界慣習の差がある中でプロダクトとして業界の多種多様な差を項目設定に取
求められるスキルは: 必須以下のうちのいずれか、もしくは合計で2年以上の経験
・プロダクトマネジメントのリーダー経験（特にwebサービスの企画経験）
・web関連の事業開発リーダー経験

歓迎・知的好奇心と成長意欲、チャレンジ精神をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】東京都中央区銀座７丁目16－12　Ｇ-７ビルディング８階
※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所

【アクセス】
・東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線）
・銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線）
・新橋駅徒歩9分（JR）
・築地市場駅徒歩3分（大江戸線）
・汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ）
勤務時間は: ■勤務体系
【勤務時間】09:30－18:30
※休憩1時間含む
※固定時間制

【休日・休暇】
・土日、祝日
・年末年始（12月29日-1月3日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日124日（2025年度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円－950万円
基本給：￥445,433－￥604,504
職務手当：￥138,050－￥187,350（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給）
※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定

■試用期間
3か月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります）

■募集期間
2024年9月までの入社を目標としています

目安の年収帯は700万円－950万円となります。
ご経験と能力を踏
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険（労災保険　雇用保険　健康保険(介護保険)　厚生年金）
・各種休暇（年末年始、産前産後、育児、介護等）
・通勤手当（月上限3万円まで）
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・社用PC貸与
・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助
・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
・ベビーシッター割引制度
・オフィスコンビニ
・Github Copilot（エンジニア向け）

【受動喫煙防止措置に関する事項について】
「禁煙」
どんな選考プロセスか: ・書類選考
　↓
・会社説明＋1次面接（45分－60分）
　担当：白柳（プロダクト本部プロダクト開発部ミツモア第1G）
　　　　嶋田（プロダクト本部プロダクト開発部ミツモアPMG）
　実施方法：オンライン
　↓
・最終面接（45分－60分）
　担当：柄澤（CTO）
　実施方法：来社
※最終面接前にSPIとリファレンスチェックのご案内をいたします

【PdM-001】プロダクトマネージャ―（ミツモア事業／シニア）

ビジネスアナリスト・アーキテクト