なぜ募集しているのか: 2009年に設立されたメドレーは「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニーです。2019年にはマザーズに上場。新型コロナウイルスの感染拡大に伴う社会的な要請を受けてメンバーは約700名となり急成長している注目の企業です。

■ジョブメドレーについて
ジョブメドレーは全国20万以上の事業所に利用される、日本最大級の医療介護の求人サイトです。求人掲載は無償、採用決定まで費用が発生しない完全成功報酬型のシステムで安心した採用を行うことができます。医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。
どんな仕事か: 【職務の概要】
「ジョブメドレー」に興味を持って頂いている事業所や、「ジョブメドレー」をまだ知らない事業所へ、求人広告の掲載提案をしていただきます。特に大手事業所を中心に、自らアポイント～訪問～商談の一連の流れをお任せします。

掲載は無料でプロのライターが求人を作成、求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。

本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。また、今後は新しいチームも展開していく予定なので、ゆくゆくはチームリーダーを目指していただきます。業界に対する啓蒙ができれば、その分事業の伸び代も大きくなります。医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。我々は医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。
求められるスキルは: 必須【必須なスキルや経験】
・2年以上の営業経験（既存、新規問わず）
・目標達成を続けている方
・対面での営業や折衝の経験

歓迎【歓迎するスキルや経験】
・セールス経験3年以上、リーダー職以上の経験者またはトップセールス
・新規開拓営業経験
・人材業界での経験

【求める人物像】
・神は細部に宿ると考え、細かいオペレーションも大切にできる方
・調整力に自信のある方
・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方
・サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
・周囲と楽しく働きたい方
・目標に対し、貪欲に楽しみながら取り組める方
・最小限で最大のパフォーマンスを意識できる方
・仕事のメリハリをつけて、ワークライフバランスを実現したい方
雇用形態は: 正社員
ポテンシャル採用の場合は、契約社員オファーとなる可能性があります/正社員登用制度あり
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
※リモートワーク　相談可
勤務時間は: 原則 10:00-19:00として応相談　※休憩1時間含む、時間外労働あり
フレックスタイム制　コアタイム：11:00～16:00
給与はどのくらい貰えるか: 応相談　※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年2回　■業績賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、家族手当（※正社員のみ既婚者は月額3万円支給）、出張手当（片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など）
新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど）

＜その他補足＞
服装自由　産業医、保育士面談（産業医2名、産業保育士1名）　健康診断　インフルエンザ予防接種　ストレスチェック　弔慰金　産休・育休制度

屋内の受動喫煙対策屋内全面禁煙
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、年間休日日数120日
※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。

※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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