- なぜ募集しているのか
- 私の尊敬する同社のトップセールスは27歳で入社して20年。トップセールスは実に14年連続。
どなたにもフラットに接し、自身のノウハウも無償でシェアするため、熊本や北海道など各地の社員から師事しないとアポイントが入るほどのお人柄。
この方が5年後の現在地を基にロードマップを新たに設置して2023年から組織拡大をはじめており、3年後の組織図も頭の中にできています。
【仕事は人】
そうお考えの方にのみお伝えします。 - どんな仕事か
-
異業種からの転職者が活躍！個人営業としてキャリアを構築したい方にはお電話などでの面談を通じて具体的な転職事例もお伝えしております。
世界的に有名な外資系安定企業にて、定年後にも70歳まで長く働ける環境とチームをご紹介します。
★業界内で比較しても幅広くバランスの良い商品群は業界一！
代理店の代表もご子息の修行にとこの会社を勧められることが多いようです。
★どなたのチームにjoinするのか、で結果が変わるのはなぜか？
管理職採用がほとんどないため、管理職自身がどのような営業手法で結果を出してきたのかに基づいた指導がなされるためです。
～
【お客さまのそれぞれの人生をサポートするコンサルタント】
どうかご安心ください。このお仕事は未経験から始める方ばかりです。
約2年に及ぶ充実した研修制度、OJTを通じてこの経済変動期に必要とされるコンサルティング営業の土台を築いていただけます。
チームメンバーはお互いにフォローし合い、個々人の強みを生かすためのバックアップ体制も充実！
■お客さまそれぞれの人生をオーダーメード型の生命保険で『不安を払しょくする』営業スタイル
イメージされる『生命保険の営業』と言えば、『押しつけ』や『お願い』するといった営業スタイルかもしれません。
ですが、それでは大切な人間関係を壊してしまいますし、そんな仕事には就きたくありませんよね？
現職の皆さんがどのように情報提供を行っているのか、具体的なお話伺いしながら進捗をご検討いただけます。
コンサルティング営業：
『お客様が100人いれば、100通りの人生がある』という、当たり前のことに応えるために商品があり、その必要性をお伝えするためにコンサルタントが存在しています。
■約2年の研修を経て選べる働き方があります
まずはコンサルタントとしての経験を積み、２年後以降には、自らの適性や将来の夢を元に、マネージャー職に進むかどうか、『あなた自身の人生設計』を行って下さい！
生命保険にしかできないことがあります。
『万が一の備え』ばかりではなく、『夢や未来のために』、大切な方達の人生において必要なコンサルティングをお願いします。
- 求められるスキルは
-
必須 ■業界問わず、営業職としての経験2年以上の方。
■自身の人生の目標を持てるよう良い上司に出会いたいと考える方。
■転職回数3回（次の転職が4社目）まで。
お客さまと長いお付き合いをしていただきたい、そのためのゆとりある働き方と給与体系の仕組みをご用意。
歓迎 ●営業職を通じてお客さまに喜んでいただけた経験がある方。
【この業界に転職された方の声】
・前職はトップの成績でも他メンバーと給与に差がなく、上司はその上を見て意見を言えない方だったので自分が変わるしかないと転職。仕事への取り組みが変わって自己成長を実感している。（前職メーカー営業・27歳・男性）
・営業とはいえ事務業務が8割という仕事で残業も多かったため転職。営業に集中してスキルアップし、ワークライフバランスも実現できた。 （前職自動車営業・32歳・男性）
・前職の業界が法改正もあり将来性に不安もキャリアチェンジが怖かったが、面談を通じて自身のキャリアアップになるとイメージができたので転職。入社当初はは勉強することが多かったが前職と同じようにお客様に伝えるイメージで学んだため知識の習得に強みがあると気づけた。（前職MR・37歳男性）
生命保険業界は進んで求められる業界ではありませんが、これまでの経験から活かせるメリットも皆さんそれぞれにあります。自身の強み、魅力を探すためにも、是非お一度お話をお聞かせください。募集年齢（年齢制限理由） ～39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都日本橋1丁目
- 勤務時間は
- 9:00～17:3可（社内実施の研修終了後にご自身のペースができれば直行直帰もリモートワークも可能です）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
■年収1000万円以上を目指せます！【基本給+初期補給＋業績給】
※2年は給与補助があり、3年目から半年毎に基本給が設定されます。
※フルコミッションにはなりません！
年収例：30歳/52万円/入社4か月目
28歳/1200万円/入社3年目
37歳/1,920万円/入社8年目(管理職3年目)
32歳/800万円/2年目・コンサルタント
※ご紹介する支社では平均して約6割が800～3,000万円の年収レンジ - 待遇・福利厚生は
-
福利厚生・制度等々も充実しています。
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度（実績に応じて、金額が増えていく制度です）
■全国の提携保養所
■他 - 休日休暇は
- ■休日システム：完全週休2日制
■休暇：夏季、年末年始、育児休暇、介護休暇 など
※育児休暇、介護休暇の取得実績あり - どんな選考プロセスか
-
◎【求人内容を詳しく聞いてみたい】
スカウトにご返信いただくなど、こちらの求人にエントリーください。
〈気になる〉としていただければ情報提供可能かどうか24時間以内に〈会ってみたい〉としてご返信できます。
大手企業のため、採用規定もございます。
ご紹介可能な際にはメッセージにてお電話面談の日時をご相談、事前日時お約束のうえ情報提供を行います。
↓
◎【具体的なお話を聞いてみたい】
ご自身のタイミングで弊社にご連絡ください。
（弊社よりご紹介する際、書類選考は不要です）
↓
◎【面談ステップに進みたい】
まずはWEB（オンライン）や対面などでざっくばらんに、直接お話をお伺いできます。
この情報交換の機会を通じて上司になる方のお人柄などもうかがい知れます。
収入や働き方など具体的なイメージを持つことで「やってみたい仕事」かどうか改めてご検討いただけます。
↓
採用責任者である支社長との面接、筆記試験
↓
本社面接
↓
内定・入社
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.ERSJR-/1099zp/tokyo
