なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 不動産特定共同事業法に基づく任意組合型不動産証券化商品を販売する部署での、プロジェクトの全体管理及び課メンバーのマネジメント業務
【資産運用事業本部営業業務】
担当エリアの地銀・税理士、彼らが紹介する投資家へ、同社商品を説明し契約締結まで行っていただきます。
同社が扱う商品は店舗ビル・事務所ビル・共同住宅と幅が広く、商品毎に特性が大きく異なる一方で、投資家の大切な資産を長期間預かる事業であるため、正確な商品理解に基づく、適切な説明能力と不動産金融に関する高度な知見が求められます。

【募集ポジションの想定業務】
今回募集ポジションでは、まずは営業職として課の目標達成に尽力いただきながら半年から1年後にかけ、課長職を目指していただくポジションです。
課長になると部長の補佐をしながら若手中心の課メンバー4名（30代１名、20代3名）のマネジメントを行っていただきます。部の方針に沿った業務推進と進捗管理から、社員育成、評価なども幅広く担当していただく予定です。

対象物件：マンション・オフィスビル・商業施設
対象エリア：全国
物件規模：1小口100万円、5口から

■製品・サービスの特徴（主力商品、ターゲット顧客、マーケット状況、市場シェア、競争優位性、競合他社等）
同社グループの収益不動産ビジネスは、取得した収益不動産をバリューアップして、個人富裕層のお客様に販売し、その後のプロパティ・マネジメントや修繕工事、さらには手厚いフォロー体制など、一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークなビジネスモデルが特徴です。

■事業・業界の特徴（中長期的な自社・業界展望・将来性等）
今後、不動産に留まらない多様な商品・サービスの開発に繋げ、個人富裕層だけでなく事業法人や機関投資家に対してより多くの選択肢を提供する新たなビジネスへと展開していきます。
求められるスキルは: 必須【必須】いずれか必須
・不動産業界で営業経験が3年以上
・不動産業界以外でも、金融機関の開拓や提携営業の経験をお持ちの方
・都市銀行、地方銀行、信用金庫において営業・融資業務のご経験のある方

募集年齢（年齢制限理由） 35歳～39歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 課長候補
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有（残業時間20時間～30時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:600万円～1000万円
昇給:年1回（4月）
賞与:年2回（1月、7月）
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：上限5万円
■社会保険完備
■確定拠出年金（401K）
■持株会
■成長支援制度
■長期業績連動報酬
休日休暇は: ■年間休日122日
■週休2日制（土日）祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接（人事＋投資不動産事業本部取締役部門長）⇒　適性検査
（SPI）　⇒　二次面接（役員）
※三次面接を実施する場合があります

【不動産小口化商品販売営業※課長候補】資産家・投資家向け／一棟収益用不動産の小口化／部下マネジメント

営業マネージャー・管理職