なぜ募集しているのか: 業績好調の為の増員
どんな仕事か: 近隣調査、写真撮影から、不動産の売買契約に伴う書類作成・決済対応など営業サポートをお願いします。
同社は＜不動産業×テック×デザイン＞を掛け合わせた事業スキームでビジョンである
「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。
ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けております。
複数名のチームで案件を分担しており、近隣調査、写真撮影から、
不動産の売買契約に伴う書類作成・決済対応など営業サポートをお願いします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には：
物件紹介に必要な情報収集
└売買契約書の作成・確認
└重要事項の説明
└契約内容のチェック・決済対応　等
※物件によって必要な書類・調査内容が異なるため、幅広い知識が身につきます。

■組織構成：
▽若手主体のチーム
20～30代前半が中心で平均年齢は26歳
仕入れ・販売・融資等それぞれの領域で営業担当をバックアップしています。
▽まずは──
先輩とのOJTでシンプルな業務からスタート
私たちが手がける物件やお仕事全体の流れなどを理解していきます。
▽その後──
“できること”を少しずつ増やしながら独り立ちを目指します。
無理に仕事を押しつけるようなことはありません。
独り立ちできるまでの期間(研修期間)は平均3ヵ月～6ヵ月です。

■将来のキャリアパス：
▽頑張りを正当に評価
担当物件数に加えて、日々の勤務態度、仕事の丁寧さなど、
細かな評価軸を設定しているので未経験でも実績を出しやすいのがポイント。
▽上を目指す姿勢を応援
「事務ワークでも給与を上げたい」
「スピーディーにキャリアアップしたい」といった気持ちに応えます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・宅建資格をお持ちの方
「資格はあるけど実務経験はない」「取得してから期間が空いている」という方歓迎
仕事の進め方やシステムの使い方など、先輩のもとでイチから学べるため安心

募集年齢（年齢制限理由） 20歳～35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
(試用期間：3ヶ月)
※最大9ヶ月
どこで働くか: 神奈川県横浜市西区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
シフト制
(1)10:00～19:00
(2)12:00~21:00
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
シフトは選択可能です。残業20時間程度。
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,405円～300,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：58,595円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

昇給有無:有

＜給与補足＞
■昇給（給与査定）：毎年の評価による
■賞与：原則年2回（6月、12月）※業績による
モデル年収
年収510万円／ 30歳経験2年／月給35万円
待遇・福利厚生は: ■給与査定(年2回)
※但し、アナリストからチーフへの昇格（昇給）の場合、配属から最短3か月で昇格する可能性があります。
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費(上限月5万円まで)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円、ファイナンシャルプランナー2級:月1万円/1級:月1
万5000円)
■資格取得支援制度
■インセンティブ制度
■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈
■社内研修
■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用)
■家賃補助あり(下記以外に詳細規定あり)
└入社2~3年目:月3万円
└入社4~10年目:月5万円
└マネージャー以上の役職者：借上社宅制度※詳細規程あり（基本的に家賃の半額を会社で負担します）
■社内バー制度
└社員交流の場として、飲み物・軽食を提供しており（週1回ほど）従業員満足度向上に努めています。
休日休暇は: 完全週休2日制(日曜固定＋水曜もしくは土曜)
年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※シフトは20日前後に確定致します。

祝日、有給休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇
※研修期間中は土日祝休みとなります。
どんな選考プロセスか: 面接回数
2～3回

最終面接前に適性検査を行う可能性あり

【宅建事務】契約書作成や重説対応／宅建所得していて実務経験ない方・ブランクある方歓迎／年休124日

営業（個人向け）