なぜ募集しているのか: 業績好調による増員
どんな仕事か: 弊社物件の販売企画・営業推進～販売決済までの一連の業務をお任せします。
戸建分譲,中古不動産再生,収益不動産開発を展開する当社にて、
弊社物件の販売企画・営業推進～販売決済までの一連の業務をお任せします。
※自社販売は行わず、仲介会社に委託しているため仲介業者とのやり取りがメインです。

【魅力】
これまでは「仕入れ～販売」までを一貫して営業担当が担っていましたが、
「仕入れ」と「販売」で部門分けをしより一層販売活動を強化していきます。
ゆくゆくは仕入れにも関わるチャンスがある点が最大の魅力です。
販売部門のスペシャリストとして、これまでの経験を活かしながら裁量権をもってご活躍いただけます。
求められるスキルは: 必須【必須】
不動産売買のご経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
(試用期間：3ヶ月)
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 09:30～18:30
所定労働時間
08時間00分休憩60分

残業：有
平均残業時間：20時間

残業手当：有
固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
600万円～750万円
賃金
月給制
月給 380,000円～
月給￥380,000～基本給￥232,657～固定残業代￥97,343～諸手当￥50,000～を含む/月
■賞与実績:2～3ヶ月分／１回支給
待遇・福利厚生は: 服装自由（全従業員利用可）
退職金：有
社員旅行（年1回）
慶弔見舞金（結婚・出産祝い金など）
社用車あり
資格取得支援制度（宅地建物取引士）

祝日は会社カレンダーに基づく

その他手当：
交通費支給（～\50,000/月まで）、役職手当、資格手当、家族手当（18歳未満のこども1人につき\5,000/月）

【選考フローについての補足】
ご希望があればカジュアル面談の実施もご検討致します。
休日休暇は: 休日
年間 120日
(内訳)
完全週休二日制水曜　日曜　祝日　
夏期5日年末年始7日

有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
平均有休取得日数：11日（昨年度実績）

【安定した働き方】
平均残業時間は20-30h、完全週休2日（水・日）ですが、土曜日等も休暇取得しやすい環境となっているなど、メンバーが長期的に活躍できるよう当社は働き方にも注力しています。
また有給休暇推奨日と合わせてゴールデンウィーク連続9日間(2023年実績)、夏季休暇連続8日間(2023年予定)、年末年始休暇8日間(2023年予定)の取得を全社的に推奨したおり、長期休暇を作ることも可能です。
どんな選考プロセスか: 面接回数
1～2回

選考
筆記試験：無

【戸建/収益/住宅用地の販売】仲介業者とのやり取りメイン／将来的に仕入れに関わるチャンス

営業（法人向け）