なぜ募集しているのか: 業績好調による増員
どんな仕事か: 地主様や法人様に対して土地活用営業をお任せ致します。
土地オーナー様への土地活用の提案営業・コンサルティング
また、公共施設、病院などの法人向けの大型建築物の提案を行います。
土地の有効活用を考えている地主様や法人等に対して、提案営業を担当していただきます。

地域密企業でテレアポ・飛び込みなどはありません。
社内の建築士、インテリアコーディネーターなどの専門スタッフと、シーンに応じて業務の協力・分担を行います。

■福利厚生について：社員旅行など福利厚生が充実しています。
2年に一度の社員旅行は海外や沖縄などのチョイスが可能です。（※コロナの影響で現在は休止中）
また、社員割引制度を利用して家を建てた社員もおります。

■当社商品について：
創立以来「人と地球にやさしい家」をテーマに手掛けた注文住宅約3,500棟素材には埼玉の風土に馴染む地場の檜「西川材」を使用したり、住み心地と耐久性を両立させる外断熱・二重通気工法「ソーラーサーキット」という工法を採用していたり、より良い家づくりのために、『細部までこだわり抜く家づくり』を大切にしている企業です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
何かしらの営業経験のある方

歓迎 ■歓迎要件：
不動産・建設業界での経験がある方。
土地活用営業のご経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 25～50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
(試用期間：6カ月)
どこで働くか: 埼玉県蕨市
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
405万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,245円～
固定残業手当/月：53,755円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年2回（8月・12月）
【モデル年収】
年収700万円入社5年目メンバー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
インセンティブあり
資格取得支援制度
従業員専用駐車場あり
定期健康診断
社宅・寮あり
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土・日・祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
※休日出勤した場合は振替休日を取得しています
・その他：祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか: 面接回数
1～2回

※原則対面
※1次面接(採用担当者)
※最終面接(社長)

【土地活用営業】埼玉特化／インセンティブ支給／フルフレックス制度／資格取得支援あり／最短面接1回

営業（法人向け）