なぜ募集しているのか: 業績好調につき増員募集
どんな仕事か: 法人向けに、不動産M＆Aのコンサルタント営業をお任せします。
法人向けに、不動産M＆Aのコンサルタント営業をお任せします。
売開発、不動産査定・株価試算、案件管理、買い手探索、契約締結を一気通貫でご担当いただきます。
※「不動産M&A」の詳細は以下ご参照ください。

【詳細】
株主の相続問題・廃業等の課題を抱える顧客と、
不動産M&A案件および現物不動産案件の受任～案件管理の契約を締結します。

【不動産M&Aとは】
法人保有の不動産だけを売却するのではなく、株式売買により保有不動産を会社ごと移動させる方法です。
株式で売却することでオーナー経営者が税務メリットを受けられるケースがあります。
求められるスキルは: 必須【必須】
普通自動車免許

歓迎【尚可】
税務、簿記・会計、法律、金融等の知識がある方
宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
(試用期間あり：6カ月)
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 09:00～17:30
所定労働時間
07時間30分休憩60分
残業：有
残業手当：有
残業時間に応じて別途支給
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
年収420万円～1090万円　※能力・経験による
■賞与実績:年2回(6月・12月)

＜社員の年収例＞
(1)31歳：888万円
(2)27歳：711万円
※目標100％達成、残業月30時間を想定した場合
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。
待遇・福利厚生は: ■退職金：有
■グループ各社において社内割引有　
■住宅手当:10,000円、家族手当:15,000円～
■各種社会保険完備、共済組合
■資格取得支援制度
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動（野球部、サッカー部など）
休日休暇は: 年間 120日
(内訳)
完全週休二日制土曜　日曜　祝日
夏期9日年末年始10日
その他（GW:5日　※2023年度予定）

有給休暇
入社半年経過時点11日
最高付与日数20日
どんな選考プロセスか: 面接回数
2～3回

選考
筆記試験：有（適性検査）
WEB面接可
履歴書（キャリアシート不可）
職務経歴書

【不動産M&Aコンサルティング】法人／キャリアチャレンジ制度／PC19時シャットダウン／職種未経験可

営業（法人向け）