なぜ募集しているのか: hacomonoのカスタマーサクセス（以下、CS）は2020年夏に立ち上がり、hacomonoをご導入いただけるお客様の増加にあわせて組織を拡大させてきています。

これまではhacomonoの導入支援に注力することで、4,100店舗以上でご導入いただいている中で「チャーンレート（解約率）0.5%未満」を実現してきました。（一般的にSaaS業界では1%を切ると優れている、と言われています）

今までの経験、ナレッジ、組織力を活かして「スケーラブルな導入支援体制の構築」「データドリブンな店舗経営の支援」「プロダクト改善に向けた開発チームとの連携強化」といった新しいチャレンジを開始・強化しようと考えております。
どんな仕事か: ・チームの戦略設計
・メンバーの育成・支援
・チーム拡大のための採用業務（母集団形成、面接等）

【現状】
●クライアントへの導入支援
　・エンドユーザー用サイトをお客様と一緒に作成
　・店舗オペレーションの設計・提案
●クライアントへの継続的な活用支援（一部のお客様にて実施中）
　・店舗運営における新サービスを検討・提案し、実装する
　・店舗運営における業務改善を調査・検証し、改善に向けた支援をする
●CS Opsと連携し、導入支援プログラムの企画・改善
●開発チームと連携したプロダクト開発
　・CS、開発、デザイナーでチームを組んでのプロダクト改善
　・CSと開発チームで週1回、プロダクトへの要望を掘り下げて議論する会を実施

【今後取り組みたいこと】
●スケーラブルな導入支援体制の構築
　・お客様の運用状況の可視化
　　・1対1以外の導入支援
●データドリブンな店舗経営の支援
　・hacomonoに蓄積されたデータを活用しながら、
　　会員数の増加やLTV改善に向けた施策をお客様と一緒に考えていく
●プロダクト改善に向けた開発チームとの連携強化
　・お客様の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積
　・お客様を巻き込んだプロダクト開発

※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。
求められるスキルは: 必須・IT企業での法人相手のソリューション営業経験3年以上、もしくは、カスタマーサクセス経験2年以上
・社内外の複数の関係者をまとめながら結果を出した経験
・チームの戦略設計・メンバー教育経験1年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前
原則、フルリモート
※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります
勤務時間は: フレックスタイム制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
（ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1099万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給
・イベント参加費補助
・資格取得支援制度
・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air
　※希望者には、ディスプレイモニタを支給
・リモートワーク手当あり
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）
・誕生日休暇（本人または家族）
・子の看護休暇（有給として付与）
どんな選考プロセスか: 選考には、あなたを選考するだけではなく、あなた自身がhacomonoを理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。
事前に気になることがある場合は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。

1.書類選考
書類選考の結果は、1週間を目処にご連絡させていただきます。
※デザイナーは応募時にポートフォリオのご提出が必要となります。

2.面接（通常2～3回）
あなたがhacomonoカルチャーにマッチするか、あなたの大切な人生において「hacomono」はチャレンジするに相応しい場か、などを互いに見極めるための場です。
現在はオンラインにて実施しています。
※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接を実施しています。

3.オファー面談
内定のご連絡とともに、人事制度に基づくグレード、入社後の期待値などをお伝えする場です。

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