なぜ募集しているのか: ■これまでの金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、当社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。
■お客様のニーズが多様化しており、金融機関への営業経験を培ってきた既存の社員では人員が不足しており、金融業界知見に関わらず、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる課題解決型の人財を募集しています。
どんな仕事か: ■既存の金融機関システムに対する改善提案および最新のシステムソリューションの提案
■新規事業に対して、当社はじめ、日立グループが持つデジタルソリューションを用いて、新たな価値を提供。
【仕事内容】
■業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、事業部や日立グループのリソースを上手く活用、また場合によっては他社のサービスも含めて活用して、顧客に最適なソリューションを提案、受注に繋げていただきます。
また、営業職のみならず部門でのネットワークを構築し、自らの事業部や日立グループが持つソリューション(IT・OT・プロダクト)に関する知識・技術動向を理解。結果、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。

■上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。

■今後、想定されるITやDXのテーマとしては「ブロックチェーン」「データアナリティクス（AI)」「フィンテック」「生体認証統合基盤サービス」「サイバーセキュリティ」「ESGマネジメントサービス」等があります。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

【魅力、やりがい】
■ご存じのとおり、ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも、かなり増えたのではないでしょうか。私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。
■数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。
■お客様に精通していることと、当社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、思いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。

【キャリアパス】
■配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。
■培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
以下をすべて満たす方
・大卒以上
・社会人経験1年以上
・営業経験がある方（業界不問）
　※ご年齢に見合った営業経験年数
雇用形態は: ■雇用形態: 正社員
■採用ポジション: 中途採用
どんなポジション・役割か: リーダー、メンバークラス
どこで働くか: 東京都丸ノ内
勤務時間は: ■勤務時間：8:50~17:20
■月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 720万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、家族手当、社宅・寮、住宅手当
持株会制度、財形貯蓄、住宅支援制度（寮、手当等）カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当等
休日休暇は: ■休日：土日祝休み
■年間休日：126日
■休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、有給休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: ■選考回数：2回（適正検査あり）
■選考面接：オンライン面接

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