どんな仕事か: ◎採用広報業務
・会社のブランディング向上/認知度の向上を目的としたプロジェクトの企画立案
・採用Webページ/社内ポータルサイトの運用

◎広報業務
・社内広報や社内イベントの考案/企画/運用
・親会社の広報担当と協業して、社外の広報業務の窓口対応

【具体的な業務内容】
・グループ会社と連携したTV/新聞/雑誌/Web等の取材対応および顧客対応
・その他、社内広報に限らない広報業務も場合によってはご担当いただきます。
・組織課題や状況に応じた社内コミュニケーション施策の立案/進行/振り返り/改善
・自社ホームページ/採用ページの企画/運営/振り返り/改善
・社内外イベントの企画/運営/振り返り/改善（四半期に1回開催の全社会や、年に2回の社外に向けた展示会等）
※CEO含めた経営層や人事、グループ会社の広報と密に連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
・その他付帯業務
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・日本語（N１/ネイティブレベル）
いずれか必須
・ベンチャー企業における社内外広報経験
└会社SNS運用、社内報、採用広報（事業紹介、社員紹介記事など）、サイト運用、プレスリリース発信等
・組織内のイベント企画経験
└社員総会、アワード表彰、勉強会開催、社員交流イベント等

歓迎・ブランドマーケティングのご経験
・プロジェクト立ち上げのご経験
・課題の特定～施策検討～実施まで一通りの実務経験
・数十名～数名規模のイベント運営
・プロジェクト立ち上げのご経験
・媒体運用業務に関わるご経験
・HTMLのコーディング経験（ウェブサイトコンテンツ開発）

求める人物像
・リレーション構築、コミュニケーション力
・社内関係者（ステークホルダー）との折衝/調整などを一人称で実施できる方
・自己研鑽能力
・新しいことにも積極的に挑戦できる方
・1つの枠に捉われず、さまざまなことに挑戦したい方
必要資格・ライセンス
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制　4,000,000円～5,500,000円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
昇　給：年1回
賞　与：なし
その他、下記手当あり。
・通勤手当（月額30,000円まで/実費支給）
・単身手当（月額35,000円、支給要件あり）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入
■健康診断（年1回）
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（服装自由）
■通勤手当（月額30,000円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり）
■転居にともなう費用負担制度あり（支給要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動（フットサル、ボードゲーム、ゴルフなど）
■従業員専用駐車場有（東京オフィス除く）
休日休暇は: ■年間休日数：120日　週休2日制（会社カレンダー）
■年末年始休暇
■G/W休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■公用休暇
■公傷病休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■生理休暇
■年次有給休暇　※入社半年後付与（最大10日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施）
※面接回数は変動する可能性があります。

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