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パナソニックグループのIT中核会社の位置付け！経験を活かしてご就業いただけます【職務概要】
パナソニックISが得意とするソリューションを中心に
中堅～大手事業会社に対して課題解決提案していただきます。
【職務詳細】
・既存のお客様を数社担当を受け持っていただきます。
既存のお客様へは営業主導でパナソニック事例や新規ソリューションを
ご紹介活動を通してリレーション関係を構築いただきます。
・新規お客様開拓は、インサイドセールスと連携を図り、
お客様接点の強化、リード創出からの案件化及び受注活動に
注力いただきます。（上席者、SEメンバーと連携）
■ソリューション例
1、インフラ
仮想化による特化型インフラサービス、セキュリティソリューション
2、ミドルウェア
様々なデータ連携（EAI）の自動化による業務効率化ソリューション
3、ERP・Salesforce・周辺ソリューション（RPA・ワークフロー・検索エンジン）
パナソニックで展開したノウハウ、知見を活かしてお客様事業のIT化に貢献
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT業界での営業経験やITエンジニア経験（SE、プリセールス等）
・目標へ向け自ら道筋を設定し、最後までやり遂げる推進力
・対お客様、対社内と円滑に業務推進ができるコミュニケーション力
【尚可】
・ERP、EAI、SFA、CRM、シンクライアント、クラウド、
ITインフラなどにおいて得意分野を持っている方
・お客様／仕入先／パートナーとの豊富な交渉経験がある方
・情報感度が高く、新しい発想や考え方を持って営業活動ができる方
・チームプレーができる協調性のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区茶屋町19-19
阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～950万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122，000円相当付与、
育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇25日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。毎年4月1日在籍者に25日付与。キャリア入社者は、入社時期に応じ当年度分を付与。連続5日間取得推進）、年間休日128日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405511107
