- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
東証プライム上場企業！／年間休日130日以上【職務概要】
省エネ提案の営業をお任せします。
製造工場を中心とした工場のユーティリティ設備・空調設備、及び生産設備を対象としたカーボンニュートラル化、省エネ化に関する業務です。
見える化（現地調査・計測）から改善報告書の提案まで携わります。
【職務詳細】
・お客様(工場)へ出向き、計測器を用いて、機器の稼働・エネルギー等の使用状況の調査・診断を行う。
・診断に基づき、設備の改善や提案活動を行う。
【同社の特徴】
産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱、水、環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。
現在、ミウラグループは同社を中心に国内外合わせて29社で構成されており、小型貫流ボイラ、舶用機器、水処理装置、食品機器、メディカル機器など幅広い事業を展開しております。
今後、同社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】 技術系（機械、電気など）または営業系の出身者で、以下のいずれかの経験を3年以上有する方
1.事業所におけるエネルギー管理業務の経験者
2.省エネルギー診断会社・コンサルタントの経験者
3.「省エネルギーセンター」の認定、依頼による診断業務の経験者
4.施工会社（ゼネコン・サブコン・計装業者）での機械・電気設備の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験者
【尚可】
・エネルギー管理士
・電気主任技術者
・エネルギー診断プロフェッショナル認定者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府東大阪市西石切7丁目５－１
Osaka Metro中央線「新石切」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分（スーパーフレックスタイム制）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●大学院卒：250,000円以上 ●大卒：232,000円以上 ●高専卒：217,000円以上
＊上記金額は、2014年4月入社の新卒初任給実績です。
賞与:年2回
昇給:評価による - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月15万円まで）、家族手当、社員持ち株制度、退職金制度、住居手当、独身寮（1万円）、社宅（2万円）、役職手当、時短勤務可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日130日（計画年休5日含む）、完全週休2日制（土・日・祝日）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇（各9日間連続）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405786235
