- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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住居手当・退職金制度有り／残業削減を徹底／プライム上場グループ！【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。
【職務詳細】
(1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、土地の情報を収集。
仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は同社の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。
(2)物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は同社の担当者が担当します。
(3)販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。
(4)契約締結（仲介業者、お客様、同社担当が同席します。）
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。
お客様に満足してもらえる家を企画し、実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）
宅建又は建築士・建築施工管理技士のいずれか一つ保有
不動産・建設業界で何かしらの経験1年以上（職種不問）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 高知県高知市栄田町3-8-7 OSビル
JR土讃線「高知」駅より徒歩5分圏内
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30，000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日（毎水曜+他週1日）、夏季（お盆）、年末年始、その他会社の定める休日、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（年6日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1回※対面または2回）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406650315
