- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
-
【東証グロース市場上場】急成長HR領域のSaaSプロダクト！【職務概要】
同社製品エンゲージメントプラットフォーム『TUNAG』のプロダクトマネージャーを担当していただきます。
【職務詳細】
・プロダクトビジョン、ロードマップの策定
・プロダクトの企画、仕様策定
・プロジェクト管理、ディレクション
・KPI設計、プロダクトの仮説・検証
・社内の関連部署との協力、連携
・顧客ヒアリング、市場調査
・業務フローの設計、構築
【同ポジションについて】
企業の組織課題は常に変化していきます。課題が顕在化した時に常に寄り添っていけるプロダクトを目指していくためにはニーズの把握とプロダクトの企画、実行のPDCAを早く回し、価値の高い機能を早く届けることが必要です。
常にマーケットとプロダクトを繋ぎ続けるプロダクトマネジメントの力が不可欠だと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・プロダクトマネジメント業務経験2年以上
・チームマネジメント能力(ドキュメンテーション、メッセージング)
【尚可】
・スクラム開発のご経験
・BtoB SaaSのプロダクトマネジメントのご経験
・PdM組織マネジメントのご経験
・定性、定量リサーチ、分析のご経験
・Web、iOS／Androidアプリケーション開発のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
都営地下鉄新宿線「小川町」駅 徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム：12時00分～16時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:540万～840万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※業績による
昇給:年3回(1月、5月、9月) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（上限5万円）、ストックオプション、ホンサポ・ムビサポ（書籍・映画補助）、時短勤務制度、ママリフレッシュ（育児支援）、役員食堂（役員とのランチ補助）、ツキイチ会（社内懇親会補助）、スタメン合宿
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）祝日／年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇
※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（3回）→内定
※選考フローは変更になる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406217415
