- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
ヘルスケア分野での高い社会貢献性!厚生労働省から事業委託を受ける会社★▼ポジション概要
プロダクト開発チームの主要な業務は以下です。
・各事業の企画部門を中心に、営業やカスタマーオペレーションなどの関連部署と協働して、事業仕様の策定またはアップデートを行う
・アナリストやエンジニアとしての視点から、事業の価値やリスク、プロダクト開発・運用における技術的な実現可能性の評価を行う
・データ処理システム基盤の構築・メンテナンス、および利用者のサポートを行う
ここでは、開発メンバーと協働してプロダクト開発を牽引するPOを募集いたします。
業務の内容としては、以下のようなものを想定しています。
・スクラムイベントの設計、ファシリテーション
・プロダクトバックログや開発ロードマップの作成、管理
・社内ステークホルダーとの合意形成
・プロダクトの企画・要件定義・改善のリード
・プロジェクト進行・管理
・ドキュメントの標準化、業務フロー・マニュアルの整備
▼直近のプロジェクト例
・生活習慣病重症化予防事業における対象疾患拡大のアップデート
・後期高齢者健診の受診勧奨事業の新規立ち上げ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・要求定義、要件定義のご経験
・スクラム開発のご経験
・スクラムマスターもしくはPLやPMとしてプロジェクトをリードしたご経験
【尚可】
・POとしてプロダクト開発を率いたご経験
・データ基盤に関わる開発/運用経験
・データ分析を用いた課題解決の経験
・公衆衛生・疫学に関する知識
・パブリックセクター(地方自治体や役所等)に対してコンサルティング業務の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
JR山手線・都営浅草線「五反田」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10:00~19:00※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時~15時(リモート時)、11時~16時(出社時))
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給(上限3万円)、育児・介護休業、結婚・出産祝い金、借り上げ住宅制度、コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ 、社内表彰制度、シャッフルランチ制度、勉強会参加、書籍購入、資格取得補助あり、部活制度、インフルエンザ予防接種費用負担
交通費全額支給、社会保険完備、資格取得支援制度、社内表彰制度、部活制度、勉強会支援制度、図書購入可、服装自由
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)、祝日休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(女性社員及び男性社員の取得・復職の実績あり)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※適性検査有
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/18~24/12/01
求人No.WPT-405542998