- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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マネジメント経験者／人事領域の課題解決／新規事業／フルフレックスタイム制「アッテル」のフィールドセールスとして売上拡大に取り組むとともに、セールス組織の体制構築・メンバーのマネジメント業務を担っていただきます
【職務詳細】
■誰に：人事に課題を持った企業
■何を：採用候補者の入社後の活躍や退職する確率をAIが予測するサービス「アッテル」
■手法：
・新規法人営業（フィールドセールス）
採用、育成、退職予防など、幅広い人事課題の解決が目的となりますので、ソリューション型の営業スタイルが理想的です。
・メンバーマネジメント
・組織の拡大と再現性の向上
～導入例～
・新卒採用の際、面接で「経験則」や「なんとなく」で判断していたものを、データで根拠を出して説明できるようになった。
・応募が少なく、履歴書の内容だけを重視すると面接までに至る人数が一握りだったことや求人媒体への掲載を行ない、逆に応募がありすぎて全ての人を面接しきれないことがあった。アッテルを導入して客観的な指標で、判断項目もシンプルになり、採用フローの効率化と応募者を見極める精度をブラッシュアップできた。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験
・営業組織の立ち上げまたはマネジメント経験
・法人営業のご経験（人材紹介（新規営業）
【尚可】
・法人営業のご経験（SaaS）または法人営業のご経験（人材業界）
・「TheModel」の理解のある方
★こんな方におすすめです★
・スタートアップで０→１フェーズを経験したい方（新規事業開発）
・急成長中のHRTech×SaaSプロダクトに関わりたい方
・幅広い業務を行いたい方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒101-0061東京都千代田区神田三崎町2丁目17-8 ドメス水道橋ビルディング5F-4
JR・都営三田線「水道橋」駅より徒歩1分 - 勤務時間は
- 所定労働時間8時間※フルフレックスタイム制※原則リモート勤務（コロナの状況が落ち着いたら月1～2回の出社あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～840万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※業績により決算賞与支給の場合あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備・交通費実費支給・服装自由・テレワーク、在宅OK
・業務サポート制度（月1万5000円まで／生産性向上のための支援金を利用可）・リモートワーク支援制度（入社時／3万円まで備品購入可）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝日)・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（3回程度）→内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-403968460
