なぜ募集しているのか: 業務拡大により
どんな仕事か: 企業法務担当者（マネジャー候補または担当者）
職務内容
１）事業支援法務（国内外の契約関連業務、法務相談への対応）
　　新技術の事業化や新しいビジネスモデルの実現のスキーム検討段階から、個別のビジネス取引に至るまで、開発、生産、品証、販売、アフターサポート、特許その他の知的財産権の譲渡・ライセンス等、製品・サービスのプロダクト・サイクルの全てに関与しています。
２）国内外のM&A案件及びベンチャー投資案件における法務支援【特にここの業務領域で力を発揮できる方・発揮したい方を求めています】
　　M&Aではストラクチャー検討も含め初期段階（NDA、LOI）から法務DD対応、DA交渉、クロージング、PMIの全ての段階に関与し外部弁護士のコントロールも担っています。またベンチャーへの戦略的投資の法務支援も行っています。
３）国内外の訴訟・紛争案件の対応
　　訴訟・紛争及びグループ経営に影響の大きなグループ子会社の訴訟・紛争のコントロールを担っています。
求められるスキルは: 必須【必須となる資格・スキル・経験など】
１）企業法務または法律事務所での実務経験（５年以上）
２）英文、和文契約レビューへの対応力
３）海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力
　（メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します）

【あれば望ましい資格・スキル・経験】
１）国内外のM&Aやベンチャー投資の実務経験
２）国内外の訴訟・紛争の実務経験
３）国内外を問わず弁護士資格
４）チームマネジメントの経験
５）知財法務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 　所定労働時間：7時間40分

※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1149万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）
◆通勤手当、次世代育成手当　等
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、独身寮、保養所、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）　等
◆各種研修、（専門別研修・e-learning含む）、コア人財育成システム　等
◆不妊治療の入院・通院・療養時にストック休暇（使い切れなかった有休の積み立て）を利用可能。不妊治療費用、婦人科検診費用等、カフェテリアプランで補助が受けられる。
◆男女問わず子どもの小学校卒業まで短時間勤務（最大2時間の就業時間の短縮）や在宅勤務を選択可能
◆ベビー用品の購入・レンタル割引・費用補助、保育所やベビーシッターの優待割引・費用補助、大手学習塾・家庭教師の入会金・授業料割引　等
休日休暇は: 完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇（15?20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度　等

企業法務担当者（マネジャー候補または担当者）

法務・コンプライアンス