- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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洗練されたビジネスモデルで前年比売上約350%の急成長企業！【職務概要】
同社の営業職として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：全国に数10万社存在する中小製造業
■何を：経営課題に対し、独自のマッチングサービスを用いながら新規開拓代行
■手法：コンサルティング営業
・アポイント取得：
同社独自のデータを活用した、新規のアポイントがメインです。
お問い合わせをもとにした反響営業も増えており、インサイドセールスからのアポイントの供給も受けられます。
・商談（オンラインが主）：
中小企業経営者にビジネスモデル、売上構成、既存販路、マーケティング施策、コストなどヒアリングしながら、経営課題に即した販売企画を提案。
・コンサルティング：
成約後、実際にクライアントのアポイント取得までを担当。
顧客のコンサルタントまで一貫して担当するため、厚い信頼関係を構築できます。
※将来的なリーダー候補、幹部候補として、チームマネジメントにも携わって頂く可能性があります。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・1年以上の法人営業もしくは新規開拓営業経験（有形無形不問）
・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）
【尚可】
・金融業界、商社、人材業界、IT、WEB、コンサル業界出身者
・無形商材の販売経験
・中小企業向けの営業経験
■入社後の流れ
3週間程度の研修を実施。営業ノウハウ・専門知識を理解した上で、業務を通して営業の流れやコツを習得。
少人数制のチームへ配属後も様々な研修を用意しているため、業界未経験の方も安心できる環境です。
※当面の間、転勤はありません！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405
JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分 - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1500万程度
月給制：月額226000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（業績連動：年2回、個人成績：年2回）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、自転車通勤手当（3万円）、寮社宅、健康診断（年1回）、各種表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405707384
