- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為の増員募集
- どんな仕事か
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【年間休日126日】上場企業のグループ会社で長期就業が叶います◎【職務概要】
非住宅分野のAV・サイネージの技術営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：ディベロッパー、ビル管理会社
■何を：空調自動制御システム、音響設備、調光設備、太陽光設備
■手法：提案営業
・AV・サイネージに関する専門知識を活かした提案営業
・パナソニックの営業部署と連携し営業受注推進 等
【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム、コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム、オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・AV・サイネージに関するソリューション営業・施工管理・メンテナンス等のご経験を有する方
【尚可】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・電気工事士
・サブコンでの実務経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒105-8301 東京都港区東新橋一丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル23階
都営大江戸線「汐留」駅 3番出口より徒歩2分
JR線「新橋」駅 より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時50分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月／4ヶ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、健康管理施設（健康管理室、健康管理センター、松下記念病院等）、保養所（パナソニック健康保険組合の保養所）、育児休業・介護休業制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ≪年間休日126日≫
※有給休暇14日～20日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405922901
